诺斯伍德大学宣布人力资源硕士学位课程 _生活百科

诺斯伍德大学的 Richard DeVos 管理研究生院宣布将于 2022 年 1 月推出高度专业化的人力资源理学硕士 (MSHR) 学位课程。
【诺斯伍德大学宣布人力资源硕士学位课程】

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“鉴于全球业务变化的速度和复杂性，人力资源 (HR) 专业人员比以往任何时候都更站在组织战略、绩效和创新的第一线，”学院院长 Lisa Fairbairn 博士说。德沃斯研究生院。“我们的计划旨在帮助加强和巩固他们作为组织中领先的主题专家和战略影响者的地位。”
DeVos MSHR 是一个 12 门课程、36 学分的课程，在两年内完全在线提供。学生将参加传统和新兴人力资源相关领域的九个核心人力资源课程。示例包括薪酬、就业法和劳动力规划以及数据分析、虚拟世界中的人力资源，以及从后 Covid 的角度来看的健康、保健和安全。
“我们与各种利益相关者合作设计了这个计划。这使我们能够专注于人力资源专业人员当前面临的挑战，以及行业正在发生的长期变化，”与 DeVos 教职员工共同设计该计划的 SHRM-SCP、SPHR Nicole Runyon 博士说. “例如，该计划的主要成果之一强调多样性、公平性和包容性。这意味着这些核心原则嵌入到整个程序中，而不仅仅是在一个类中。这是非常独特的，允许随着外部环境的发展跨类进行连接和集成。”
学生还将从 DeVos 研究生院课程组合中选择两门选修课，其中包括工商管理、组织领导、金融和数据分析学位。此外，作为 Northwood 对体验式学习承诺的一部分，学生将通过在真实组织中进行的应用顶点项目完成学位。
根据《华尔街日报》和劳工统计局 (BLS) 的数据，随着职业前景的上升，人力资源经理将跻身未来十年最受欢迎的前 50 名职业。“人力资源专业人士需要令人难以置信的当前、相关且强大的研究生教育选择，以帮助培养未来所需的能力。我们的课程满足了这一需求，因为我们相信它是当今市场上最具创新性和可操作性的人力资源学位之一，”费尔贝恩说。