考试|3种“高大上”岗位，听起来像公务员，实际上就是临时工一个警察|辅警|招聘

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为了能够进入公务员岗位，很多毕业生也是无所不用其极。
在公务员岗位中，除了那些大家所熟知的公检法司这几大类别之外，包含的分支岗位还是一无所知的，就像是很多“野鸡大学”的名字和名牌大学的名字混淆视听的情况一样，在公务员岗位中，也有很多隐藏的秘密。

3种“高大上”岗位，听起来像公务员，实际上就是临时工
社区工作者都是合同工
其实，社会工作岗位都是依托在事业单位之下存在的，但近几年所招聘的社区工作者则和我们想象中的有所出入，他们不是带编岗位，而是不折不扣的合同工。并且在同一个社会一起工作的人中， 90%都没有编制。

但他们也不是没有任何优点的，如果在工作期间，能够赶上入编考试的话，他们都是可以优先被考虑的群体。毕竟重新招聘没有任何工作经验的人所浪费的精力，莫不如直接让有经验者直接入编。
法院工作者——书记员
这个岗位属于协助法官出庭的，在审判案件的过程中，担任记录员的工作。这样一来，你就应该可想而知这个岗位不会有太多技术性的要求，只要是可以胜任工作的人，无论什么专业都可以。

并且，也因为这个专业可替代性较强，招聘时都会告知应聘者它属于合同工性质。但即便如此，因为可以在法院工作，很多考生还是会踊跃报名的，如果自己不说，几乎不会有人知道这个岗位是合同工的。
辅警和警察只差一字，待遇却却是天差地别
辅警招聘的要求是大专以上学历，不限制专业，只要是能够通过相应考试，都是可以顺利上岗的。每天的工作就和警察无异，上街执勤、处理纠纷等等。但虽然工作内容和警察一样，但享受到的福利待遇有很大的差别。

说白了，就是警察是编制内岗位，而辅警是合同工。但辅警想要成为警察，还是存在一定程度上的优待的，比如工作期满10年可以内推直接转编。直接参加公安类考试等等。
分析：
虽然这些岗位是属于合同工，但在进行上岗考试的时候，需要掌握的内容和经历的选拔和带编的岗位都是一样的，这也会让很多考生感到不公平，为什么付出同样的辛苦，到头来自己还要承受随时下岗的风险呢？

合同工该如何正确面对自己的工作呢？
及时关注转编考试
在岗位上工作的时候，如果有相关转编考试的时候，你一定可以第一时间知道的，这个时候，千万不要觉得不好意思就不报名参加，既然单位没有明确规定你不能参加考试，那么你就可以大大方方地报名。

毕竟对于这个岗位的工作内容和基本要领，你都非常熟悉，目前你和在编人员的区别就是差一个机会，如果你参加考试并且顺利通过的话，那么你们之间的差距就不复存在了。并且，你的胜算也会更大一些。
不能将消极情绪带到工作中，影响工作效率