网上投的简历怎么写( 三 )


一份完整的简历应该包括以下几个部分:
1、封皮,封皮要设计的美观、简单、大方,能够与你的求职意向相吻合 。
2、自荐信,自荐信要写的简单、明了,同时要精炼,主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等,加上标准公文格式 。就可以了 。
3、简历的表格,表格设计一定要美观大方,字体字号要设计的合适,建议适用宋体,10号,简历表格尽量放在同一页上,要写明个人基本情况,学习专业院校,培训、技能、社会实践、其他工作经验,自我评价 。就可以了 。
4、附上你的成绩单,证书,资格证,荣誉证,毕业证等 。
我认为这样就可以了,简历的设计美观是为了让人看你的简历,这要别人看了,这个美观的作用就完成了,
关键还是实际的能力 。
不一定要设计的多全,我认为最主要的就俩点,
1、一堆简历中,别人看你的了,
2、你的简历中有独特的地方,能有人家想要的东西 。
联系方式一定要简单、明了 。
这样的简历绝对有竞争力 。
联系方式一定要简单、明了 。
这就可以了 。
建议首先:
基本情况(个人情况,学历,毕业时间、院校,爱好、特长,联系方式)
教育情况(主修课程(最高学历),选修课,证书)
语言能力(英语、普通话)
计数机水平()
其他技能(驾驶证等)
培训经历(比如:人力资源师培训等)
获奖情况(一等奖等)
社会实践情况(***实习)
自我评价(为人******,做事****** 。。。。。。。)
针对你个人的基本情况适当的修改,这样就好了 。
4. 在网上投简历时,标题应该怎样写 简历标题应该立即开门见山,如:应聘XX职位 。又如投递岗位是销售,简历标题写“应聘行政文秘” 。要求一周工作4天,简历标题写“一周工作4天” 。
招聘信息上要求写明学校、专业、一周能上班的天数等,说明这是HR筛选简历时的硬指标,请按招聘信息的要求写 。在这方面耍风头、搞另类对你来说好处不大 。
HR的要求无外乎有下列几种:
“姓名+岗位名称”
“姓名+岗位名称+岗位性质”
“姓名+应聘岗位+某某论坛”
“姓名+学历+学校+工作年限+应聘岗位+意向城市”
“XXXX届应届生岗位+院校+姓名+应聘岗位+意向工作地”
只要表明以上几个信息点,在HR眼里可以说有一个好形象了 。
扩展资料:
传统的电子版简历,即用文档软件编辑的简历 。这一类简历的呈现模式只有单一的文字、图片或表格 。传统,意味着被广泛求职者所使用 。优点包括有:传统、端庄、直观 。
功能型的电子简历信息强调技能、能力、自信、资质以及成就,但是并不把这些内容与某个特定雇主联系在一起 。职务、在职时间和工作经历不作为重点以便突出强化你个人的资质 。这种类型的格式关注的焦点完全在于你所做的事情,而不在于这些事情是在什么时候和什么地方做的 。
而图谱型的电子简历信息是一种与传统格式截然不同的简历格式 。传统的简历写作只需要运用你的左脑,你的思路限定于理性、分析、逻辑以及传统的方式 。而使用图谱型格式你还需要开动你的右脑(大脑的这一半富于创意、想像力和激情),简历也就更加充满活力 。
参考资料:搜狗百科-电子版简历
5. 怎样在网上投简历 1、基本情况:姓名、地址、邮政编码、电话号码,这些一定要填写正确、清楚,以备准确无误地联络,有照片更好 。