1. 做导购有升职机会嘛 任何工作都有升职的机会 ， 我在国外的商场做过客户关系主管 ， 一个员工能不能升职要考虑很多因素 ， 不是单纯仅仅考察销售业绩 ， 业绩做的好只能说明他是出色的促销员口才好 ， 但是要晋升到管理层还需要考察很多其它的东西 ， 像是否有创新精神 ， 对新产品的推出能否制订一个有效的推广计划 ， 如果安排促销活动 ， 管理能力如何 ， 与同事和领导的相处关系 ， 口才 ， 处理突发事件的应变能力 ， 能否协调部门同事的工作 ， 抗压能力 ， 是否能与客户建立良好的关系有自己的客户群等等 ， 通常来说 ， 越有名的公司对这些要求越高 ， 考察的也会越多 。
所以一切要看你自己的能力 ， 没有任何一家公司可以承诺你几年内一定可以升职 。
2. 我现在在公司任职服装导购,现在公司需要我写一份陈列师的申请书, 尊敬的公司领导： 你好！我是XXX ， 在XX公司工作已有X年的时间了 。
在XX部现担任XXX品牌XXX职务 ， 我在这个位置上工作也有XX年时间了 。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知自己责任的重大 。
我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的培养与信任 。中国有句俗话：“人往高处走 ， 水往低处流” 。
就像大部份人一样 ， 我希望我所付出的努力可以被领导认可与肯定 ， 我的能力可以得到领导的赏识 。只要有一个机会出现在面前 ， 我想无论是谁 ， 只要他有自信和信心 ， 他就一定不会放过这个机会 。
今天 ， 我郑重的向公司提出“XXXX部XXX主管”一职申请 。我明白在新的岗位上工作压力会更大 ， 困难会更多 。
但我已经作好了准备 ， 随时准备迎接新的挑战 。不管遇到什么麻烦 ， 我都将和我的团队并肩战斗 。
我相信自己的能力来面队接下来的挑战 ， 因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱 ， 以及全体XXX部同事们不懈的努力与支持 。在此恳请公司领导给我这个锻炼的机会 ， 我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作 。
【导购晋升怎么写】为公司创造价值 ， 同公司一起展望美好的未来！ 申请人：XXX XXXX年XX月XX日 。
3. 如何做个优秀的导购 邦威等专卖店店长及店助的岗位职责一般包括以下： 1、负责直营店铺的日常动作管理； 2、负责直营店铺销售、货品运作、现场人员管理等； 3、执行公司经营政策和专卖店管理； 4、建立优秀的管理团队 ， 帮助店铺提升营运能力 。
岗位要求： 具有服装专卖店或商场管理两年以上工作经验 。给你说点细致点： 店长的工作职责： 1.了解品牌的经营方针 ， 依据品牌的特色和风格执行销售策略 。
2.遵守公司各项规定 ， 执行上级指示 ， 完成公司下达任务 。3.负责管理专柜的日常工作 ， 监督考核导购的工作表现 ， 及时反映员工动态 ， 并对导购进行培训 。
4.负责盘点、帐簿制作、商品交接的准确无误 。5.负责店铺内货品补齐 ， 商品陈列 。
6.协助主管处理与改善专柜运作的问题 。7.协助主管与所在商场的沟通与协调 。
8.定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动 。9.了解周围品牌销售情况 ， 登记并提供每天店内客流量资料 。