1. 怎样写劳动合同申请书 你公司已经明显违反劳动合同法，不过是国企，蛮横了点
第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同 。
申请书很简单的
申请
申请人：
职务：
本人XXX于XX年月日在XX岗位工作，工作表现 。。。。。。。。。（往好的说）
现申请与公司签订劳动合同，更好的为公司服务，请领导批准
申请人XXX
2. 劳动合同申请书怎么写 以下是大概的书写内容，仅供参考 。
申请书 按照劳动法有关条款，劳动者和使用单位双方英建议劳动合同；因此本人休要和单位就爱努力劳动合同关系，申请签订劳动合同；请批准 申请人：XXXX XX年XX月XX日 附劳动合同样本：劳动合同范本 用人单位（甲方）：地 址（甲方）：职 工（甲方）： 使 用 说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同 。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行 。
二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效 。三、合同参考文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/” 。
四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定 。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定 。
五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种 。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容 。
六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，可以在本参考文本第十二条中列明，或另签订补充协议 。七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同 。
职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定 。八、双方经协商一致后，对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定，可在参考文本第十二条中明确，或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行 。
九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改 。十、本文本不适用非全日制用工使用 。
甲方（用人单位）： 乙方（职工）：名称： 姓名：法定代表人（主要负责人）： 身份证号码：户籍地址：经济类型：通讯地址： 通讯地址：联系人： 电话： 联系电话：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）和国家、省市的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用原则，订立本合同 。一、合同的类型和期限 第一条 本合同的类型为：____ 。
期限为：____ 。（一）有固定期限合同 。
期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日 。（二）无固定期限合同 。
自____年____月____日起 。（三）以完成一定工作任务为期限的合同 。
具体为：____ 。二、试用期 第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日 。