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解答:
1、Kpi是关键绩效指标的简称,KPI考核是指关键绩效指标考核方法 。绩效考核是一项系统工程,涉及战略目标体系及其目标责任制、指标评价体系、评价标准和评价方法等 。
2、kpi考核三大指标
3、kpi的三大指标是将品德、工作业绩、能力、态度以科学的方式划分为条目和标准,结合组织特点,用于绩效评估和绩效改进 。但三个指标中,“品德”和“能力态度”很难界定 。所以KPI会让考官误入机械的考核方式,所以KPI并不适用于所有岗位 。