销售感言怎么写( 三 )


做销售要有明确的目标 , 根据目标制定计划 , 确定方向 。一旦确定好后 , 不要轻易放弃 。
销售工作是在被拒绝中成长 , 在失败中成功 。抗压能力要强 , 正确的看待客户的刁难 , 客户每一次的刁难 , 每一个要求 , 都是自己成长的机会 。
真诚的对待客户 , 同时也要委婉的与客户说“不” 。比如不能满足客户的要求时 , 不要直接告诉客户 , 换种思路 , 站在客户的角度来考虑问题 , 告诉客户再和领导沟通 , 尽力为客户争取 , 找个合适的机会 , 再告诉客户如何努力地为他争取 , 如何为他的利益着想 , 最后为客户争取到的是什么 。
销售亦是表演 , 怎样真诚的打动客户 , 怎样在不损坏公司利益的同时也能满足客户 , 以便达到客户与公司的双赢 , 这需要对对公司、对产品、对客户、对市场都有一个精确的把握 。“能言善辩”不一定是销售人员必须具备的能力 , “善于倾听”才是销售人员不可缺少的素质 。
销售人员不能一味的介绍产品 , 一味的推销服务 , 要给客户说话的机会 , 询问客户的想法 , 引导客 。
3. 销售获奖感言怎么写 获奖感言
尊敬的董事长、总经理、各位同事:
先给大家拜个早年 , 恭祝大家兔年大吉 , 工作顺意!
中煤旭阳销售部荣获“2010年度优秀团队”称号 , 我倍感荣幸 。在此 , 谨代表部门全体同仁 , 感谢集团领导对我们工作的肯定和鼓励! 感谢公司领导以及各职能部门一年来对我们工作的大力支持! 更要感谢各部门的默契配合和全体员工的辛勤付出! 没有公司上下支持、内部的团结合作 , 就没有我们今天的成绩 。
送走紧张忙碌的2010年 , 迎来了任重道远的2011年 。总结回顾2010年的工作 , 销售部认真贯彻公司根据市场形势作出的销售经营战略规划 , 在公司高层的领导和各职能部门的支持配合下 , 全员振奋精神、团结拼搏、大胆创新 , 合理的进行了发货结构调整 , 火车运输从无到有 , 依次开发了鞍山宝得、中钢炉料、常州中发等火运客户 , 进行了焦产品的差异化销售 , 获得了更高的收益 , 2010年全年增收节支金额为5309.21万元 。
2010年全年共成功销售焦炭296.21万吨、回款57.1亿元 。创下了集团发送数量最高的记录 。即使在年中许多钢厂客户进行了节能减排限产的情况下 , 仍旧保持了公司的合理库存量 。
2010年的平均收益率与2009年相比有了明显提高 , 这与我们销售部的每一个人都分不开 , 虽然我们的团队里新人较多 , 但他们充满了对工作的激情 , 使销售部充满了动力和干劲 。我们的业务员在化验水和收益率上分毫必争 , 并与钢厂进行了多次对标工作 , 为集团创造了大笔的收益 。
再次感谢总经理们孜孜不倦的教诲 , 让我们看清前进的方向及做事的方法 。
感谢各兄弟公司及其它部门同事对销售部工作一直以来的支持和帮助 , 正是有了你们无私的支持和帮助 , 我们的工作才得以顺利开展!
销售业绩的不断攀升 , 是销售部为之努力的目的 , 相信这也是在座所有营销人的心愿!
2011年 , 我们将以成为优秀的营销团队作为目标 , 与供应、运输等部门并肩作战 , 完成公司下达的任务!