人力资源和社会保障部|人社部发布好消息，应届生找工作有福了，事业编门槛或将下调！( 二 ) 求职|事业单位|应届生

对于这一情况，好在人社部及时作出改变。关于人社部最近印发《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》，该文件对事业单位的招聘提出了明确的要求。在通知中，明确提出了将招聘门槛下调，对于竞争优势不明显的毕业生而言是一个好机会，需要好好把握。
关于应届毕业生的定位，并不只是指在当年六七月份的毕业生，还包括一类是普通应届毕业生。普通应届毕业生即毕业不超过两年，档案还未投进岗位单位，没有签订劳动合同。关于人社部印发的规定，应届毕业生一定要好好把握利用。
在报考事业单位上，除了上述所讲的应届毕业生有优势之外，在大学期间有优秀表现，并且有过获奖经历的大学生也是极具优势的。从这一层面上来说，至少能够说明个人实力是非常明显的，能够受到面试官的青睐。

另外在大学期间担任过某些职务的，也会更有优势，在管理能力上说明是有一定的经验的。岗位在招聘的时候也希望看到大家这方面的能力，在以后的岗位上发挥优势。
最后还有就是拥有党员身份的，在校期间能够成为党员，一方面说明了自身的优秀，另一方面也说明了自身的实力。特别是体制内的工作基本都有党员这一身份要求，这也加大了选择的广泛性。

结语：要想上岸体制内的工作，绝非是一件容易之事。只有通过刻苦的努力，做好充足的准备，提升自己的综合能力，才能让自己更有优势，保证自己成功上岸。
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