1. 专业特长怎么写 原发布者:wc1508001
特长怎么写 一、你的个人资料 待人真诚 , 做事有上进心 , 头脑灵活 , 接受能力强 。处事自信、认真、有主见 , 不怕辛苦 。我憧憬做一个事业成功的人、能带快乐给身边人的人 。觉得很有意思 , 也是驱使我有强烈求知欲的一句话—— “玉不打磨雕刻 , 不会成为精美的器物;人若是不学习 , 就不懂得做人的道理 , 也就成不了大器 。” 二、目标 你的简历应适合你所求的职位 , 要明确提出你的求职意向 。如果你知道该职位所需要的经验和资格 , 在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件 , 越具体越好 。大部分求职者没有某职位的具体材料 , 有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息 。写简历应能适合一个职位的要求 , 但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些 。简历的目标通常有以下几种: @谋求某一方面的初始职位 @谋求某些部门下属机构的管理职位 。@换工作--从某一专业转为另一专业等 。这些是简历的大的目标类型 , 你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标 。你到底想要求得到什么样的工作 , 不应当留给用人单位去猜测 。三、资格 简单概述资格 , 长度可以是一段 , 也可以是一页 。提出你的目标后 , 你应该证明你有达到这个目标的能力 。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格; @雄心:可以通过在大学勤工俭学的经验来展示; @自我激励:可以
2. 专业特长怎么填 需要注意几点:
一、强项要写也只写两到三项
特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好 , 实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大 , 主次不分 。即使你确实“十项全能” , 也没必要写那么多 , 一般人不相信个人强项特别多 , 所以你也没必要写那么多 , 以免给人轻浮的感觉 。
两种方式为简历上列举的兴趣爱好做减法:
这项兴趣对应聘岗位有帮助么? 比如热爱网游这项兴趣 , 除了在应聘游戏公司时有绝对优势 , 但应聘银行都是扣分项 。
合并同类项:把擅长的运动归类放在一起 , 说明你的发达的四肢 , 坚强的体魄就可以了 , 不用列好几行 。
二、最好能写上一两项体育爱好
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动 , 或者你缺乏毅力不愿运动 , 因为有些工作需要经常出差或者加班 , 如此高强度的工作可能你心有余而力不足 , 那么可能就不会聘用你 。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目 , 既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平 , 又没有让招聘经理失望 。
实在不会的话 , 建议找“银行网申突破攻略” , 某宝有 , 我们去年修改的非常好 。
3. 怎么写人力资源管理专业的专业特长啊 人力资源管理推荐表中个人的特长与技能是填表的重要内容 , 这也是选拔人才的主百要条件 , 因此填写这个项目一定要把自己的特长与技能实事求是、尽量让考察人员经过看其表就知道你的身材、面容、素常为人情况、以及你的知识水平等等 。
精通现代企业人度事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论 。X年外资企业人力资源管理经验 , 能根据不同专的情况发掘公司员工的凝聚力 , 创造力 , 最合理的优化配置公司的人力资源 , 有一定的能力在团队中领导、控制和创新 。
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