人名单怎么写

1. 关于请求将被执行人纳入失信,人名单申请书怎么写 例文:
申请人:
被执行人:
申请事项:
请求贵院依法决定将被执行人纳入失信被执行人名单,并在征信系统记录 。
事实与理由
诉纠纷强制执行一案(执行依据:,执行案号:法执字第号),鉴于(写明被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务具体事实)______________故被执行人有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,依法应对其进行信用惩戒 。为维护申请人的合法权益,特依据《民事诉讼法》第二百五十五条、《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条、第二条之规定,提出本申请,望予以支持 。
此致
xx人民法院
申请人:
年 月 日
扩展资料:
对于失信被执行人的处罚有:
1、强制执行被申请执行人的存款;
2、强制执行被申请执行人的收入;
3、强制执行被申请执行人的股票等财产;
4、强制执行被执行人的车辆等动产;
5、强制执行被执行人的应收账款等财产;
6、强制执行被申请执行人的土地、房产等不动产;
7、强制被申请执行人返还特定的财物;
8、加倍支付迟延履行期间的债务利息和支付迟延履行金;
9、罚款、拘留等强制措施;
10、限制出入境等 。
查询失信被执行人信息的官网:中国执行信息公开网
参考资料来源:搜狗百科-失信被执行人
2. 加班人员名单通知怎么写 加班人员名单通知范文:
敬致公司各部领导:请于X年X月X日前,将X月份员工加班人员名单和加班工时表上交行政部,以便于X月份工资核算 。过期不再接受,后果由部门主管负责 。
行政部X年X月X日 。
加班原则:
1、效率至上原则:公司鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班,原则上不安排加班,由于部门工作需要必须加班完成的工作,按照加班审批程序进行 。员工需有计划的组织展开各项工作,提高工时利用率,对加班加点从严控制 。确因工作需要加班或值班,才予批准 。
2、加班时间限制:
(1)一般周一至周五工作日内,因工作需要每日加班不超过4小时的不算加班;
(2)每月累计加班一般不应超过36小时,超过36小时按36小时计算 。
3、健康第一原则:在安排加班时,必须结合加班人员身体状况,对加班频次、时间长短及与正常上班时间的间隔做出合理安排,保证员工的身体健康 。
4、调休优先原则:员工加班后,原则上优先安排调休,确因工作需要无法调休的,计算加班费 。
5、怀孕七个月以上(含七个月)或处于哺乳期(即产假结束后至婴儿满一周岁)内的女职工,公司不安排其从事夜班劳动(当日22点至次日6点之内从事的劳动和工作)或加班加点 。
3. 怎么写被执行人上失信名单 2013年10月1日,最高法院《关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》实施 。
10月下旬,最高法院建立“失信被执行人名单” 。具有以下6种情形之一的被执行人,都可能被纳入黑名单 。
1、以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的; 2、以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的; 3、违反财产报告制度的; 4、违反限制高消费令的; 5、被执行人无正当理由拒不履行执行和解协议的; 6、其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的 。一、上了黑名单,对个人有影响: 凡被纳入失信被执行人名单的被执行人,都将受到信用惩戒,在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定等方面受到限制或者禁止,失信被执行人的社会生 。