1. 反思怎么写 是教学反思吧!写课堂成功、失败、精彩之处、好的教学方法等
教学反思可采取以下几个步骤:
(1)发现问题 。教师关注教育教学中的特定问题,应从教材、手段、学生、教师本身等方面收集有关的资料 。收集资料的方法包括自己的感悟与体会、他人的评议与建议等,帮助教师发现问题、寻找不足 。
(2)分析问题 。教师分析所收集到的资料,特别是关于自己教育教学活动的信息 。教师以批判的眼光审视自己的思想、行为,分析问题的原因,明确问题的根源所在 。
(3) 解决问题 。明确问题以后,教师就应该探索如何解决,容易整改或自身失误的问题,自己加以避免进行解决 。对于一些新的理念含糊不清的问题,可提交教研组,寻 求大家共同探讨,合作解决 。在检验的过程中,教师又遇到新的问题,当新的问题再次被观察和分析时,就要开始了新一轮的反思循环 。
四、反思的方式
教师应当如何对自己的教育教学活动进行反思呢?以下几种反思的方式值得我们借鉴:
1、自我质疑
自 我质疑是指教师对自己的教学进行自我观察、自我监控、自我调节、自我评价后提出一系列的问题,以促进自身反思能力的提高 。每节课之后教师都有必要认真反 思:我这样设计合理吗?情境的创设有效吗?这样组织教学活动科学吗?我这样教学生学会了吗?这个问题提得有价值吗?对某个学生的评价中肯吗?这样,在反思 中会不断成熟起来,也会不断提高自己教学艺术与专业水平 。
2、行动研究
行 动研究是提高教师教育教学能力的有效途径 。为弄清教学实践中遇到的问题,运用观察、谈话、测验、调查问卷、查阅文献等多种手段,以教学理论为指导,分析并 了解问题产生的原因,设计一个研究方案,开展广泛研究,以寻找解决问题的方法 。通过一系列行动研究,不断反思,教师自身的教学能力和水平必将会有很大的提 高 。
3、教学诊断
“课堂教学是一门遗憾的艺术 。”再好的教学总有它不足的地方,总有须待进一步改进,进一步优化的地方 。因此在课堂教学中,我们“不追求平平淡淡的完美,而追求有突破性的遗憾”就是这个道理 。作为教师的我们不妨从教学问题、教学失误研究入手,挖掘各种教学问题背后隐藏的教学理念的误区 。及时收集各种教与学的“病历”,然后以分析、归纳、比较的方法找出各种典型事例,并对各种不同类型的教学“病历”进行归因分析,寻找“病理”,最后提出解决这些教学“病理”的对策 。
4、交流评议
俗话说:“当局者迷,旁观者清 。”善 于学习而又很有造诣的教师就会经常请别人听听自己的课,并请别人评议自己的教学,指导其教学方案的设计,教学方法的选择,教学过程的调控,课堂练习的设计 等 。通过评议交流,共同探讨,使执教老师认清自我,受到启发和教益,又使听课教师学会反思,引以为戒 。为此,学校要积极组织这种“互听、互评、互动”的反思活动,对于提高全体教师的教学反思能力和教学水平是大有帮助 。
5、借鉴比较
“他山之石,可以攻玉 。”作 为教师应创造机会多向其他教师学习,多听他们的课,特别要听骨干教师、名师的课,并以此为镜子来对照自己的教学,反思自己的教学行为;学习他们的教学思 想,分析他们是怎样组织课堂教学的,为什么要这样组织?如果我上这节课时,我是如何组织教学活动,设置教学环节,选择教学方法;与他们相比,有什么不同, 有什么相同 。从他们的课堂教学中我们受到了哪些启发 。
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