在材料选择上以事实材料为主 ， 重点介绍自己的专业水平、能力及综合素质 ， 略谈自己对学习、工作、生活等的观点、看法 。语言要求准确、平实、简洁 。
布局由重点到从属 ， 详略得当地加以安排 。具体包括首都、正文、尾部三部分 。
（一）首部 应写清下列两点内容： 1.标题 在文章上端居中写明“个人简介”或“本人简介” 。2.毕业生基本情况 依次写明姓名、性别、年龄、毕业学校、所学专业、哪一届毕业生等 。
如果户籍在欲供职地区 ， 也应写明 。此段目的是给聘任者一个轮廓印象 。
需简短、概括才好 。（二）正文 一般分五层展开 ， 包括： 1.在校期间学习情况 该部分应突出学习的深度与广度 ， 特别是专业知识掌握程度 。
具体内容有：所学课程、班级或年级学习名次、所受奖励（如“三好学生”、获奖学金情况等）、参加国家职业资格考试及自学考试情况、专业长项、课外涉猎较多的专业知识领域及其他能说明自身专业优势的内容 。在校学习科目要具有代表性 ， 不宜全部列出而占用过多篇幅 。
课外涉猎内容应是专业的扩展与延伸 。专业长项介绍要有一定说服力 ， 若选一些简单科目则会降低自身水准 。
如一位计算机专业毕业生在此写道：“我能灵活运用WPS2000和Excel97 。”显然 ， 作为一位计算机专业毕业生仅将两个办公自动化软件的应用加以强调 ， 是欠妥当的 。
2.实际操作能力及实践经验 实际操作能力及实践经验已成为用人单位考察人才的重要方面 ， 其内容应和专业紧密联系 。实际操作能力的介绍需将取得成绩谈具体 。
如应写明自己发表或撰写的重要文章的类型、篇数、代表作品 ， 曾参加何种协会组织及担任职务 ， 在专业竞赛中获奖情况等 。实践经验的介绍应将社会实践的时限、单位、担任职务、收获或成绩写具体 ， 绝不能蜻蜒点水、泛泛而谈 。
如有的同学写的：“曾利用寒暑假从事了一定的社会实践 ， 积累了不少经验” 。“一定的”是个不确切概念——具体工作内容没有交待； 。
7. 毕业生简历怎样写才会更吸引人 好简历15秒给人留下深刻印象 ——访斯伦贝谢中国区招聘主管许达友 一份好的简历 ， 对于找工作至关重要 ， 有时甚至起到决定性的作用 。
那么什么样的简历才是吸引人的简历？什么样的简历是最要不得的？简历是写得越长越多越好吗？在简历写作过程中 ， 除了考虑自己叙述的需要 ， 还要考虑什么？就这些问题本网采访了跨国公司斯伦贝谢的招聘主管许达友 ， 许先生提出了许多中恳的建议 ， 我们希望能给正在找工作的朋友们以或多或少的启迪 。采访人员：斯伦贝谢每年都要招聘大量应届毕业生 ， 能否在简历写作方面给毕业生一些建议？ 许达友：从筛简历者的角度写简历非常重要 ， 但很多人忽略了这一点 。
因为我们每次招聘都会收到上百份简历 ， 而我们花在每份简历上的时间并不多 。采访人员：在很短的时间内主要看什么？ 许达友：其实这要看一份简历能在这么短的时间内传达什么 。
简历在15秒内给人留下的印象至关重要 。要想检验一份简历是否吸引人 ， 一个简单的办法就是把这份简历交给一个人 ， 15秒后拿回来 ， 然后你问他关于这份简历他知道什么 ， 他从这份简历中获得多少关键信息 。