人的一生如果没有目标就会随波逐流 ， 通过对自己的总体分析和对社会的分析 ， 对自己的优势劣势有了清晰的判断 ， 对外部环境和各行各业的发展趋势和人才素质要求有了客观的了解 ， 所以在此基础上我制定出与符合实际的短期目标、中期目标与长期目标 。职业目标的选择正确与否 ， 直接关系到人生事业的成功与失败 。
据统计 ， 在选错职业目标的人当中 ， 有80%的人在事业上是失败者 。正如人们所说的“女怕嫁错郎 ， 男怕选错行” 。
由此可见 ， 职业目标选择对人生事业发展是何等重要 。根据自身条件 ， 我确立了以下目标： 首先要完成学业 ， 考取相关证书 ， 如英语证书 ， 普通话证书 ， 计算机等级证书和有关本专业的相关证书 。
其次 ， 接触社会 ， 利用假期时间打工 ， 可以找一些与我所学专业有关的工作 ， 没事的时候 ， 多看看有关的书 ， 增长经验 。努力成为一名真正的项目经理 ， 最后想着企业家迈进 。
有了目标就要为之不断努力 ， 所以我制定了我的职业生涯规划 ， 从大到小 ， 最终实现我的人生理想 。我的职业规划： 1、短期规划（2007年-2010年） 目标：发挥自己的优点 ， 不断克服自身的缺点 ， 通过争取得到更多的社会实践机会 ， 多参加实践活动 ， 增强实践能力 ， 同时不断努力学习 ， 积累更多的知识、和能力 ， 考取英语等级证书 ， 还有计算机等级证书最终的目的是考上大学以获得更深的学习机会从而获得更深层次的教育 。
2、中期规划（2010年-2013年） 在大学中继续努力学习 ， 掌握过硬的专业知识 ， 考到五元证书 。多参加一些实践活动主动利用实践机会来提高自己的能力 ， 增加自己的含金量 ， 在此期间不断找工作、打工 ， 多找一些有关自己所学专业的工作 ， 多接触社会 ， 多做一些有关建筑管理的工作 ， 在工作中得到更多的学习机会与经验以让自己更快的适应环境 。
3、长期规划（2013-2023年） 学历目标：完成大学课程 职务目标：项目经理 能力目标：不断克服自身的缺点 ， 不断完善自己 ， 学好更深层的扎实的管理专业知识 ， 同时工作5-10年 ， 形成自己的管理理念 ， 并在此基础上不断创新和 ， 多参加一些演讲活动 ， 提高演讲水平 ， 通过不断的实践活动与交流提高自己的组织领导能力 ， 关于与别人沟通 ， 尤其是与上层领导人物沟通 ， 从而从容的应对 。
2. IT行业的职业规划怎么做 在职业生涯的前几年可以划分为如下几个阶段：
入门阶段（<1 year）：大7a686964616fe58685e5aeb931333433626565学毕业或从其它行业转行 ， 具备一定的理论知识 ， 但缺乏真实环境历练 ， 需在指导下工作 。
初级阶段（1-3 year）：具备较为丰富的理论知识和一定的实践 ， 一定程度上可以独立工作 ， 但无法独自处理复杂业务 。这个阶段大约为参加工作
中级阶段（3-5 year）：基本可独立应对复杂业务 ， 通过实践总结将知识初步形成体系 ， 但大多数情况下缺乏灵活性和前瞻性 ， 有一定总结归纳能力 ， 技术方面具有一定深度 ， 通常广度不够 。有一定协调管理能力和表达能力 。