特征五管理制度有序 。好的企业有比较完善的制度 ， 一切都会照章办事 ， 奖罚分明 ， 这样能排除许多人为因素 ， 有助于提高工作效率和员工业绩的兑现 。
【公司待遇的待遇怎么写】特征六升迁机会公平 。好的企业不会根据人脉关系、性别、户籍和年龄等决定员工晋升 ， 而是根据员工的能力和业绩 。这些规定一定要充分体现在公司的实际工作中 ， 而不是仅仅写在规章制度里 。
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