举债（借款）经营本是企业发展和扩张的一条捷径 ， 但企业采取举债经营形式的前提是资金周转速度较好 ， 利润率较高 ， 这样才能为还债奠定基础 。“XX公司”的实际情况是 ， 2003年10月末的负债总额为1819万元 ， 其中：农行借款就占1532万元 ， 是负债总额的84.22% ， 而在资金运用上 ， 固定资产净值698万元 ， 亏损500万元 ， 两项计1198万元 ， 这部分退出流动的资金占负债总额的65.86% ， 资金周转缓慢势成必然 。
不到35%的资金流动难于承担84%的资金成本 ， 高比例的举债失去了相应的利润率作保证 ， 那么这个高举债很快就成为导致企业经营失败的主要因素之一 。三、财务管理中存在的问题 1、凭证附件不齐、原始单据不规范、报审制度不严格 ， 例：A、所付款项 ， 无任何支、收单位或个人签字凭据 。
2000年1月17号凭、退股金110,000,00元 ， 2000年2月42号、46号凭、付运费29,288,85元 ， 付代收款30,000,00元 ， 2000年3月17号凭、付材料款50,000,00元 ， 基建款50,000,00元 。B、有此物资采购只有经办人2000年3月7号凭购杂货一批 ， 无物资回厂入库单或物资验收人签字 ， 这是企业管理漏洞 。
2000年元月1号凭、购重庆YY摩托车配件制造公司90型汽缸头1526个 ， 实际入库500个 ， 还差526个未办入库 ， 但91,560,00元货款已全付 ， 财务帐上未挂任何往 。
7. 人员调动申请怎么写 您好！首先感谢您多年来对我的关心和照顾 ， 同时感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！本人张雷 ， 我是本段K78次（吉林--宁波）车辆乘务员 ， 自参加工作 ， 我克服一切困难 ， 勤勤恳恳、兢兢业业作好本职工作 ， 在领导的关怀下我非常热爱本职工作 。
自1998年参加工作 ， 我先后在客修车间 ， 库检车间（快速车班组） ， 乘务车间等多种岗位工作 ， 在九年的工作实践中 ， 我遵守段制定的各项规章制度 ， 敬岗爱岗 ， 积极完成各项工作 ， 从一名初出茅庐的学生逐渐成长为一名合格的车辆乘务员 。在单位服从领导的安排 ， 工作中任劳任愿 ， 与同事和睦相处 ， 并且积极参加段举办的种类集体活动 。
目前 ， 由于我爱人在长春工作和定居 ， 并且本人父母都在外地生活（河北） ， 自己孤单一人 ， 休息时劳碌奔波两地 ， 感到身心俱疲 ， 并且双方家庭都希望我的工作可以调至长春工作 ， 而且我们都已属大龄青年 ， 婚礼迟迟未办 ， 心情非常急迫 ， 如不能如愿 ， 将导至感情破裂 ， 婚姻失败 ， 后悔终生 ， 恳请领导成全我们的姻缘 。解决我们夫妻两地分居问题 。
并考虑到段一直以来鼓励人员去一线锻炼的政策和我个人希望继续留在乘务车间锻炼的主观愿望 ， 经过反复慎重考虑 ， 我现申请调至长春乘务车间工作 。我坚信：作为一名合格的铁路工人 ， 经过段领导多年的培养和教育 ， 我完全有能力胜任新的工作岗位 。
我深深感谢领导对我的、栽培和爱护 ， 我只能用优异的工作业绩来回报组织对我的信任 。恳请领导考虑我的实际情况 ， 给我一个锻炼自己、在新工作岗位上发挥更多才能的机会 。