本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工），同年11月被XXXX无故解雇，没有得到任何补赏 。本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今 。
在这近三年的工作时间里，没有社会保险（即五险），和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬 。也可以比一比，看一看：1、讲资格，子孙三代贡献于XX公司，真可谓是，献了青春献子孙 。
三代人的剩余价值沉淀在XX公司 。2、讲贡献，曾经多次破获 重大案件 。
典型代表作 ，斜井自动摘挂钩、木场龙门吊，龙门吊经过多次搬迁，近三十个春秋的洗礼，依然发挥作用，经久不衰 。3、XXX同志，比个子身高，是公司最高女性，比素质，是XX公司的所谓“明星职工”劳务派遣工，比能力，开个运动会也就拿到了第一 。
这些也就一般般了，但是经过纵比横比，依然是优秀的，名列前茅的 。遗憾的是，不能与某些人共创、共进、共赢的 。
依然是个国家劳动法框架外的所谓“派遣工” 。除去一点廉价的工资外，没有任何福利保障的 。
我们注意到，某些人的儿子，姑娘，儿媳同样在XX公司工作，同在一片蓝天下，同一个劳动法 。我们想问一个为什么？为什么不能同工同酬，甚至是多劳少得呢？根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法和劳动合同法《第六十二条 用工单位应当履行下列义务：（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制 。
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 。
》等法规条例，特向用人单位、派遣单位提出诉求：1、维护法律尊严，护法、守法 。避免违法、犯法 。
2、本人应得的社会保险费及福利待遇 。3、实行同工同酬，多劳多得的社会劳动分配原则 。
4、望有关部门尽快给与解决答复 。当时人XXX （ 代理人：XXX） XX.XX.XX 。
4. 劳动申请书怎么写 1、写明“仲裁申请书”，使用比正文大的字号，字体居中并加粗，让人瞧着美观大方即可 。
2、空一行，缩小字体，另起一段写明“申请人”及冒号，并加粗 。在其后写明自己的姓名、种族、出生年月、身份证号码、联系电话、住址 。住址可以写经常居住地或者身份证住址 。
3、另起一行，写明“被申请人”四字，并加冒号，加粗字体，再接着书写公司的名称、统一社会信用代码、住所、法定代表人及联系电话 。一定要按照公司工商注册信息或者营业执照上的信息书写 。
4、空一行，另起一段写明“仲裁请求”，加粗 。另起一段，写明具体的仲裁请求 。仲裁请求要有具体的时间段、种类、金额 。拖欠工资、加班费可以分开写；经济补偿金与赔偿金应当选其一，赔偿金属于违法解除劳动关系的情况下的主张诉求 。
5、写明“事实和理由”，加粗 。空一行，再写明自己的何时入职该公司的，签订书面劳动合同的情况，在公司担任什么职务，负责什么工作，再根据仲裁诉求写明对应的理由，公司的做法等 。
6、空一行，写明“此致”二字，缩进两字符 。再另起一段写明“XXX劳动争议仲裁委员会” 。