1. 个人诉求书怎么写 诉求书 XXX、女（男）、28岁、中专文化 。
本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作，同年被XXXX无故解雇，没有得到任何补赏 。本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今 。
在这近几年的工作时间里，没有社会保险（即五险），和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬 。根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法规定，用工单位应当履行下列义务： （一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护 。
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬 。（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇 。
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训 。（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制 。
当事人XXX（代理人：XXX） 。
2. 怎样写劳务纠纷诉求书 诉 求 书
XXX 、女、28岁、中专文化 。本人自XXXX年X月XX日XX月在XXXX（前身是XXXX分公司）做XXXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工），同年11月被XXXX无故解雇，没有得到任何补赏 。
本人在XXXX年X月又一次在XXXX工作（据说是经过XX劳务公司派遣的派遣工）依然是做XXXX工作至今 。在这近三年的工作时间里，没有社会保险（即五险），和其它福利待遇，和其他人干着同样的工作，耗费着同样的时间，却比别人拿着少很多的劳动报酬 。也可以比一比，看一看：
1、讲资格，子孙三代贡献于XX公司，真可谓是，献了青春献子孙 。三代人的剩余价值沉淀在XX公司 。
2、讲贡献，曾经多次破获 重大案件 。典型代表作 ，斜井自动摘挂钩、木场龙门吊，龙门吊经过多次搬迁，近三十个春秋的洗礼，依然发挥作用，经久不衰 。
3、XXX同志，比个子身高，是公司最高女性，比素质，是XX公司的所谓“明星职工”劳务派遣工，比能力，开个运动会也就拿到了第一 。这些也就一般般了，但是经过纵比横比，依然是优秀的，名列前茅的 。遗憾的是，不能与某些人共创、共进、共赢的 。依然是个国家劳动法框架外的所谓“派遣工” 。除去一点廉价的工资外，没有任何福利保障的 。我们注意到，某些人的儿子，姑娘，儿媳同样在XX公司工作，同在一片蓝天下，同一个劳动法 。我们想问一个为什么？为什么不能同工同酬，甚至是多劳少得呢？
根据党的章程，党的先进性，依据国家劳动法和劳动合同法《第六十二条 用工单位应当履行下列义务：
（一）执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；
（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；
（三）支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；
（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；
（五）连续用工的，实行正常的工资调整机制 。
第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利 。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定 。》等法规条例，特向用人单位、派遣单位提出诉求：
1、维护法律尊严，护法、守法 。避免违法、犯法 。
2、本人应得的社会保险费及福利待遇 。
3、实行同工同酬，多劳多得的社会劳动分配原则 。
4、望有关部门尽快给与解决答复 。
当时人XXX （ 代理人：XXX）
XX.XX.XX
3. 怎样写劳务纠纷诉求书 诉 求 书XXX 、女、28岁、中专文化 。