放下一切私心杂念 ， 全心全意地投入工作中去 。在XXX的这几个月 ， 我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题 ， 都严格按决策程序和议事规则进行集体决议 ， 增加了工作透明度 ， 便于群众监督 。
管住自己 ， 就一定能管住自己的干部 。这是我的又一个观点 。
威信是自己树立起来的 ， 不是别人吹出来的 ， 廉政是自己做出来的 ， 不是别人写出来的 ， 想让干部们廉洁自律 ， 自己本身要廉洁 。与此同时 ， 还要为干部们创造能够廉洁的条件 。
从创办食堂这件事上来说 ， 杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题 ， 同志们也有了拒请的理由 。应该说 ， 近一年来 ， 我对自身、对集体的廉政建设都十分重视 ， 严格按市局要求和各项廉政制度办事 ， 对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式 ， 同时为防止基层干部的不廉行为 ， 我们召开了义务监督员座谈会 ， 并在全地区推行了政务公开 ， 有效地遏止了腐败现象滋生 。
感想之五 ， 要积极鼓励副手和中层干部发挥作用 。事无巨细 ， 事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面 ， 但有时会束缚中层干部的手脚 。
做为领导要掌握好抓大与放小的关系 ， 围绕中心工作去布置具体工作 ， 让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用 。这样宏观决策与微观指导相结合 ， 思想教育与能力培养相结合 ， 才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪 ， 让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务 。
这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面 ， 才能做到一级指导一级、一级对一级负责 ， 根本问题得到解决 ， 两个文明建设自然会上新台阶 。干好工作的决心和信心都有 ， 主观动机向好的方向发展是人人所想 ， 但工作中出偏出错也都在所难免 ， 我想每个人都是在不断的总结与改正中取得进步的 。
下面就剖析一下自己存在的不足之处 ， 请领导和同志们给予指正 ， 以便我在今后的工作中加以改进 。问题之一 ， 深入基层调研少 。
对基层工作的实际掌握不十分透彻 。分析这一问题 ， 从主观上讲 ， 领导分工负责制 ， 把事情都推给了副手管理 ， 。
5. 发言稿格式 要写好演讲稿 ， 首先必须要了解听众对象 ， 了解他们的心理、愿望和要求是什么 ， 使演讲有针对性 ， 能解决实际问题 。同时 ， 要注意讲话人的身份 。不同的身份 ， 口吻、语言应有所不同 。演讲稿没有严格的、固定的格式 ， 一般分标题和正文两部分 。标题可以是：
1 。标明会议性质、演讲内容 。
2 。正面提出自己的观点 。
3 。前两者的结合 。
【会议发言稿怎么写】正文部分有开头 ， 主体 ， 结尾 。开头除了对不同对象加上不同的称呼外 ， 开头一句要开门见山提出全文的中心论点或主要内容 ， 说明演讲意图 。主体要突出和强调讲话的中心问题 ， 不可轻重不分 ， 面面俱到 。结尾要总结全文 ， 给听众留下深刻的印象 ， 可以给人以启示 ， 充满激情给人以鼓舞 ， 提出奋斗口号 ， 发出号召 ， 展示美好前景等 。