1. 毕业生简历中的爱好特长怎么写 原发布者:李敏
大学生简历上的爱好和特长怎么写 最新发布的《大学生简历上的爱好和特长怎么写》的详细范文参考文章,觉得有用就收藏了,这里给大家转摘到 。大学生简历上的爱好和特长怎么写 特长爱好在简历中的作用不大,并不是HR最关心的地方,但是兴趣爱好可以为招聘方对求职者做一个全面综合的评估 。尤其有些单位都会有年会啊运动会啊什么的,领导们都想招个到时能顶点作用,给自己脸上争点光的新人 。所以,特长爱好是你简历的加分项,写好了锦上添花,甚至可以雪中送炭 。简历中特长爱好应如何写才能提高求职成功率呢? 围绕求职意向写 例如应聘互联网相关的工作可以写一些”重度社交”“段子高手”等等; 如果想做技术的,就写上网页设计,趴技术论坛,参加技术聚会,在知乎、百度百科上给人回答问题等,甚至可以把你豆瓣上喜欢阅读的书籍做成豆列,放到兴趣爱好里,让人感觉你就是天生喜欢技术的; 公司要招聘公关人员,那么就要突出能反映自己口才好,思维敏捷,涉猎广泛的兴趣爱好特点,比如常年参加toastermaster演讲,热爱桌游等群体性面对面策略游戏等等; 能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的 某些职位和兴趣爱好有相当紧密的联系:比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好 。建筑设计的职位就需要思维能力很强的人,那么在爱好中就要突出自己思维的活跃性,缜密
2. 爱好和特长怎么写 对于简历上“特长及爱好”这一栏,大多数同学似乎并不重视,不少同学只是随意地填“读书、运动、唱歌”,更有甚者直接填个“无” 。
但就这个看似不起眼的一项,是非常有可能给简历加分的 。1. 围绕求职意向写能说明你的性格的兴趣,这种性格在工作里是很重要的!比如销售类的职位需要一些经常参加团队类、竞争类的活动的人;财务会计类的职位需要踏实做事的人,可以有一些阅读类的兴趣爱好; 2. 爱好越具体越好 不具体的爱好,通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好,更糟糕的是,人们会认为你的写作水平很差 。
3. 强项要写也只写两到三项特长爱好是不是写的越多越好?有人为了突出自己优秀写了一堆的特长爱好,实际上对岗位应聘没有任何帮助反而还会让HR觉得你过于夸大,主次不分 。4. 最好能写上一两项体育爱好否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动,或者你缺乏毅力不愿运动,因为有些工作需要经常出差或者加班,如此高强度的工作可能你心有余而力不足,那么可能就不会聘用你 。
5. 切记无中生有弱项不要写,面试人员说不定对哪个项目感兴趣,有时会跟你聊两句,尤其是接连几个、十几个面试之后,有些招聘人员爱聊一些轻松的话题 。一旦聊到的是你的弱项,绝大部分人会很尴尬,显出窘态,丧失自信,这对你很不利 。
更重要的是,招聘人员会觉得你在撒谎 。简历对于求职至关重要,它是连接求职者和企业的唯一途径和纽带,倘若简历没做好,很难在众多简历里脱颖而出 。
哪怕你多优秀,也和企业没有任何关系 。
3. 就业推荐表的特长爱好怎么写 首先,用人单位看简历的时候,最最看中的是你的工作经验,而不是你的特长爱好 。你还没有正式工作经验,那就写点以前在哪里实习,在学校担任过什么职务等等 。写点实在的东西,有经验的HR一眼就能看穿你是不是在编造 。
关于简历中的特长爱好一栏,我的经验告诉我,除非你选择的是公关类,设计类,文化传播公司等,其他的工作和兴趣爱好并没有太多关系,HR也不会盯着你的特长什么看,譬如说:你兴趣一栏写:旅游,这大可不必,因为和你要应聘的职业毫无关系,当然除非你去当导游 。
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