?组织拟制、审核和贯彻小区管理服务的工作计划和作业文件 。?负责小区管理服务的质量控制和费用控制 。
?负责协调与业委会、发展商、物业行政主管部门、地方有关管理部门及有关专业公司之间的关系 。?负责组织小区公益性活动 。
?完成公司交办的其他任务 。主任助理?在主任的领导下,负责业主服务的接待工作 。
?拟制小区的业主服务计划、费用预算,负责业主服务的质量控制 。?负责编制每日的《工作日报》,并向公司上报 。
?负责接待业主办理入伙、房屋和车位租售、装修手续;负责协调处理业主投诉、报修事宜 。?负责建立业主档案,登记产权清册与租赁清册、权籍资料,对业主档案实现动态管理 。
?负责代订境外报刊杂志及代购纯水、订购员工盒饭等事宜 。?负责收集编排:管理信息、业主服务征询单,及时张贴和收回,对反馈的业主见议和意见进行分析、落实和安排处理,保持与业主的沟通 。
?负责管理处计算机应用和办公设备的维护保养工作?具体组织社区公益性活动 。?完成主任交办的其他工作 。
设备管理部主管?在主任的领导下,负责房屋设备、设施的正常运行与维保服务,包括房屋设备设施运行的应急处理工作 。?负责对设备部的日常管理,检查每日运行日志,了解设备工作状况合理安排每日工作 。
?负责小区房屋设备、设施运行与维保的质量 。
8. 工作职责如何书写 原发布者:李鹏亚
岗位职责怎么写【篇一:岗位职责范本大全】岗位职责范本大全岗位名称:人事行政经理所属部门:人事行政部直接上级:总经理岗位性质:1、负责公司人员绩效管理、入职培训、员工考勤等各项人事管理组织工作 。根据公司的发展规划,通过人事管理与开发,激励员工、提升员工的工作绩效,为公司的可持续发展提供人力资源保障 。2、完善、健全公司各项规章制度,推动公司规范化管理,对公司的生产现场纪律,会议纪律进行监督,提醒记录,组织并宣传公司的企业文化,提高员工的凝聚力,丰富员工的生活,提升员工的素质 。工作权限:1、有对于公司人力资源发展步骤的建议权;2、有对公司各项管理规定的修改、完善的建议权;3、有对公司员工的录用与辞退、奖惩、调配、发展规划的建议权;5、有对公司员工工作监督、检查权,对员工工作业绩的考核评估权;6、有对中层管理人监督与记录权和奖惩建议权;7、有组织安排召开会议和企业文化活动开展计划的建议权;8、有严格执行公司各项规章制度的义务;9、有严格执行总经理或其他上级工作指令的义务;主要职责:1、坚决服从总经理的统一指挥,认真执行总经理或其他上级领导下达的工作指令;2、严格执行公司规章制度,认真履行工作职责;3、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项;4、负责对员工进行心理沟通和思想教育,及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题;5、负责员工考勤、奖惩、请假、
9. 岗位职责怎么写 就是这个岗位要负责哪些事情 。
下面是一则办公室文员常见的岗位职责,供参考:
办公室文员(会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发)工作职责:
1. 接听、转接电话;接待来访人员 。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作 。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生 。
4. 做好会议纪要 。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送 。
6. 负责传真件的收发工作 。
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