月初总结怎么写( 二 )


4. 怎么写一个月内的工作总结 原发布者:ysmu5031
经过一个月来的不断学习,以及领导、同事的带领和指导下,学到了很多的知识,在初任职期间由于实践经验不足的种种难题,是一个很大的挑战 。如何快速提高自己的业务能力、独自处理异常能力以及管理能力,并深入到实际工作的每个环节尤为重要,我通过向领导、同事积极请教下,取长不短,不断提高自身素质修养以及业务能力 。在公司领导和同事的关怀与支持下,明确了自己的管理能力 。在工作中,获取了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心 。在这一个月的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足 。回顾这一个月,现将工作总结如下: 一、在工作中主要存在的问题有: 1、由于进期对业务的学习,对相关的流程有了越来越深的认识 。2、经过仔细的观察在工作中,有很多问题,由于领导和同事的指导深知发现问题、解决问题的过程,同时也是学习的过程,通过不断的学习和总结,遇到的问题都得到了很好的解决 。3、有时候对工作认识不够,缺乏全局观念,对生产流程还缺少了解和分析,从而对工作的最优流程认识不够,不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,努力加强对工作的认知能力从而做出工作的最优的生产流程 。二、工作心得 1、在工作实践中,我参与了许多不同工位的工作,处理不同的事物,和同事相处的非常和睦,在这个过程中我深知最重要是的团队意识 。在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作
5. 月总结该怎么写 看完下面的文字,你就能写了! 一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思考 。
它要回顾的是过去做了些什么,如何做的,做得怎么样 。总结与计划是相辅相成的,要以计划为依据,订计划总是在总结经验的基础上进行的 。
其间有一条规律,就是:计划——实践——总结——再计划——再实践——再总结 。一、总结有如下特点: 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思 。
通过反思,提高认识,获得经验,为进一步做好工作打下思想基础 。2、强调科学性 。
总结经验不能就事论事,“跟着感觉走” 。而要就事论理,辩证分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化 。
3、表述上叙议结合,有评有论 。工作总结除了叙述、说明外,还要议论,通过典型材料的介绍及分析评议,阐明作者的观点,使经验教训条理化、理论化,避免空洞无物和堆砌材料两种偏向 。
二、工作总结的种类: 1、按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结 。进行某项重大任务时,还要分期总结或叫阶段总结 。
2、按总结的范围分,有单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等 。3、按总结的性质分,有工作、生产、教学、科研总结等 。
二、总结撰写前的准备 有人说过:要总结写得好,必须总结作得好;要总结作得好,必须工作做得好,立场观点对头 。这应该是写总结的经验之谈 。
好的总结是在做好总结工作的基础上写出来的,更是人民群众在实际中干出来的 。在现实生活中,有的单位干得不怎么样,但总结时却“喷香水”,这对本单位的工作失去实际意义,不应该提倡 。
也有的单位工作有成绩却形成不了典型经验,这种情况说明总结工作没做好 。上述两种情况都是应该避免的 。
搞好总结,是企业管理的一项重要工作,是增强干部、职工凝聚力的一种重要手段,需要认真对待 。总结究竟应该怎样做呢?从总体上说要发动群众,自下而上做总结 。