应急预案的编制应当符合下列基本要求:(一)有关法律、法规、规章和标准的规定;(二)本地区、本部门、本单位的安全生产实际情况;(三)本地区、本部门、本单位的危险性分析情况;(四)应急组织和人员的职责分工明确,并有具体的落实措施;(五)有明确、具体的应急程序和处置措施,并与其应急能力相适应;(六)有明确的应急保障措施,满足本地区、本部门、本单位的应急工作需要;(七)应急预案基本要素齐全、完整,应急预案附件提供的信息准确;(八)应急预案内容与相关应急预案相互衔接 。生产经营单位申报应急预案备案,应当提交下列材料1、应急预案备案申报表;2、应急预案评审或者论证意见;3、应急预案文本及电子文档;4、风险评估结果和应急资源调查清单 。
7. 应急预案怎么写 一、什么是应急预案?
应急预案,指的是为了做好消防工作,确保人身生命财产安全,落实消防工作"预防为主,防消结合"的基本原则,应对突发的火灾事故,制定的应急预案 。
二、为什么要做应急预案?
根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故应急预案管理办法》(国家安监总局第17号令)、《生产经营单位安全生产事故应急预案评审指南(试行)》(安监总厅应急〔2009〕73号)等,生产经营单位应当进行应急预案备案 。
我国《消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令第61号)等消防法律法规中明确规定了各机关、团体、企业、事业单位均应制定应急疏散预案,并定期实施演练,全面提高单位内部应急处置能力,有效减少火灾事故伤亡 。
编制应急预案的意义:
一、锻炼队伍 。
通过制定应急预案,有助于员工熟悉企业内部及周边情况,把握可能发生的火灾特点和规律,让员工掌握防火灭火和自救互救的消防知识,提高了对火灾事故的快速处置能力 。
二、科普宣教 。
通过制定应急预案,普及应急知识,增强员工的安全消防意识,提高员工对预防火灾事故的警惕性,提高风险防范意识,进一步明确员工对自身岗位消防职责任务 。
三、避免损失 。
通过制定应急预案,为处理各种突发事件提供行动指南,做好预先筹划和安排计划 。一旦发生火情,可以第一时间按照计划统一指挥,及时有效地整合人力、物力、信息等资源,迅速针对火势实施有组织的扑救,避免火灾现场的慌乱无序,防止贻误灭火时机和漏管失控,最大限度地减少人员伤亡和财产损失 。
应急预案备案需收集的资料:
(一)公司生产安全组织框架图
(二)企业基本情况表
(三)厂区平面图,各楼层平面图或消防疏散/逃生平面图
(四)企业营业执照复印件以及安全管理人员证书复印件
(五)公司应急救援人员名单及联系方式
(六)周边单位应急队伍及资源调查
(七)安全联防联动协议书
应急预案备案需提供的资料:
(一)应急预案备案申请表;
(二)应急预案评审或者论证意见;
(三)应急预案专家评审意见表;
(四)评审会议纪要;
(五)应急预案评审意见整改情况确认(专家组确认意见);
(六)应急预案发布令(由生产经营单位主要负责人签署的发布令);
(七)应急预案文本及电子文档 。
8. 事故应急预案怎么做 1 编制准备 编制应急预案应做好以下准备工作: a)全面分析本单位危险因素,可能发生的事故类型及事故的危害程度; b)排查事故隐患的种类、数量和分布情况,并在隐患治理的基础上,预测可能发生的事故类型及事故的危害程度; c)确定事故危险源,进行风险评估; d)针对事故危险源和存在的问题,确定相应的防范措施; e)客观评价本单位应急能力; f)充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验 。
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