技术交流怎么写( 四 )


思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果 。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路 。
思路有特色主要体现在四个方面:一是创造性 。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求 。
好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新 。如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈 。
当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了 。二是针对性 。
思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径 。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型” 。
三是普遍性 。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法 。
否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要 。四是前瞻性 。
思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标 。有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验 。
2.做法要先进 。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩 。
所以,做法先进是关键,是重头戏 。考察做法的先进性应着重看三个方面:一是富有时代性 。
尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉 。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法 。
二是富有原创性 。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作 。
即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色 。三是富有实践性 。
经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验” 。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流 。
一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验 。3.效果要显著 。
思路是否可行,做法是否先进,关键看效果 。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍 。
什么是突出的效果呢?首先要看实绩是否领先 。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广 。
其次要看面貌是否改善 。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高 。
变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验 。再次要看群众是否认可 。
群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准 。搞 。