4. 公务员年度考核登记表中主要不足怎么写 公务员年度考核登记表中主要不足的写法例子：
一、“回顾一年来的工作，尽管我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但是我也深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，主要表现在理论知识水平还比较低，现代办公技能还不够强，很大程度上对创造性开展工作造成了制约性束缚” 。
二、“回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代办公技能还不强 。今后，我肯定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，努力学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为全面建设小康社会目标作出自己的贡献” 。
三、“一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好” 。
提示：
一、公务员年度考核程序如下：
1、被考核公务员按照职位职责和有关要求进行总结，并在一定范围内述职 。
2、主管领导在听取群众和公务员本人意见的基础上，根据平时考核情况和个人总结，写出评语，提出考核等次建议和改进提高的要求 。
3、对拟定为优秀等次的公务员在本机关范围内公示 。
4、由本机关负责人或者授权的考核委员会确定考核等次 。
5、将考核结果以书面形式通知被考核公务员，并由公务员本人签署意见 。
二、公务员的年度考核标准：
1、德：是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现 。
2、能：是指履行职责的业务素质和能力 。
3、勤：是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现 。
4、绩：是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益 。
5、廉：是指廉洁自律等方面的表现 。
5. 公务员政审问自己的优缺点怎么回答 一、公务员不论是政审还是撰写个人总结材料，写优点百宜写实，缺点宜写虚 。
也就是说，优点多说说自己所做的实实在在的事情，比方说：关注社会度公益，先后组织并参加社会公益活动；积极拓展学习，在省级刊物发表学术论文等 。二、缺点当然也要说，但要换措辞方式，从反知方向表述 。
比方说：想说工作经验不足，你可以说“虽然在大学期间参道加过一些社会实践，但是很少涉及具体机关工作，所以工作经验还是专需要不断积累”；若想说思想政治学习不够，可以说“虽然积极参加属并广泛开展思想政治学习，但对思想政治理论的研究深度还有待加强”等 。
6. 公务员个人工作总结与自我鉴定,个人工作总结不足之处怎么写 强调服务、检查与管理的重要 。
没有范文 。
以下供参考，
主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点：
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：