2. 对于周工作计划 , 凡是重复月度计划内容 , 即已列入当月度重点工作、销售计划、植入计划、回款计划、VIP培养计划等项工作 , 并有明确目标、详细方案的 , 除因故有重大调整外 , 不需再用文字叙述 , 可按月度工作计划分类注明(同月度工作计划指南8.4费用分类及说明一致) 。
3. 根据公司和部门临时或阶段性重点工作 , 需要在周工作计划中新增加的工作安排 , 应按照月度工作计划指南的要求 , 列出原因、目标、方案及需要公司的支持 , 否则公司和片区有权不予批准 。
4. 销售人员 , 包括团队(部门)主管 , 必须在每周日17:00以前 , 将周工作计划交给团队(部门)主管(不论以何种形式) , 由团队(部门)主管负责在当日上传给营销总监(或负责营销管理的经理) 。
5. 周工作计划在每周营销团队的周工作会上予以审批 。周工作会除非常特殊的情况外 , 原则上不允许随意变更会议时间 。若需调整会议时间 , 必须经营销总监(或公司分管营销工作的经理)批准后才能调整 。
6. 周工作计划拟定应在周工作会完成 , 全部审批工作应于每周工作会次日完成 。
7. 周工作会由团队(部门)主管负责召集和主持 , 团队(部门)主管(经理)还承担以下职责:团队个人周计划的收集;团队周计划的汇总、整理与拟定;周工作会记录 , 文字小结与上传汇报;周工作计划的落实、监控、检查、小结、上报 。
8. 周工作会的安排 , 周工作计划的最终审批权归营销总监(或公司分管营销的经理)负责 。超时限审批按公司超时限管理要求 , 可依级别逐级递减审批执行 。
【大学周计划怎么写】
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