考核结论怎么写

1. 检查情况结论如何写 调查报告一般由标题和正文两部分组成 。
(一)标题 。标题可以有两种写法 。一种是规范化的标题格式 , 即“发文主题”加“文种” , 基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等 。另一种是自由式标题 , 包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种 。
(二)正文 。正文一般分前言、主体、结尾三部分 。
1.前言 。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法 , 以及人员组成等调查本身的情况 , 从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况 , 进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山 , 直接概括出调查的结果 , 如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等 。前言起到画龙点睛的作用 , 要精练概括 , 直切主题 。
2.主体 。这是调查报告最主要的部分 , 这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验 , 以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论 。
3.结尾 。结尾的写法也比较多 , 可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点 , 进一步深化主题;或 。调查报告一般由标题和正文两部分组成 。
(一)标题 。标题可以有两种写法 。一种是规范化的标题格式 , 即“发文主题”加“文种” , 基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等 。另一种是自由式标题 , 包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种 。
(二)正文 。正文一般分前言、主体、结尾三部分 。
1.前言 。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法 , 以及人员组成等调查本身的情况 , 从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况 , 进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山 , 直接概括出调查的结果 , 如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等 。前言起到画龙点睛的作用 , 要精练概括 , 直切主题 。
2.主体 。这是调查报告最主要的部分 , 这部分详述调查研究的基本情况、做法、经验 , 以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识、观点和基本结论 。
3.结尾 。结尾的写法也比较多 , 可以提出解决问题的方法、对策或下一步改进工作的建议;或总结全文的主要观点 , 进一步深化主题;或提出问题 , 引发人们的进一步思考;或展望前景 , 发出鼓舞和号召 。
2. 单位的考核意见 怎么写啊 谁有比较好的范文啊 你代表单位写考核意见吗?考核人?考核项目?不是很清楚啊!有些考核时有写作提纲的 。
写人的考核意见 , 主要关注几个方面:
1、为什么目的进行考核 , 交代下考核的背静 。例如 , 某某来我单位实习已经三个月 , 现在实习期满 , 对其进行入职考核 。
2、主要工作表现:品质方面(遵守规章、诚实信用、态度和气、勤劳、主动性等) , 完成岗位职责方面(对照应该完成的岗位职责写)、为人处世方面(团队沟通团结等) , (一般前面还要写下该人的政治立场(热爱祖国、党、人民 , 关心国家大事)