1. 申请带薪年休假怎么写 申请
尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月
日休假 天 。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！
特此申请
申请人：
2008年 月 日
这是给你的说明：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查 。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假 。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼 。
祝好运！
2. 工伤带薪休假怎么写 1.既然是工伤，那么你的假期应该叫做停工留薪期，按照劳动法规定公司应该而且必须在你休息期间支付给你工资.如果不给工资的话，可以先自行申请工伤，一般一个月可以下工伤认定书，下来后拿着工伤认定书和医院开具的休假证明，便可以找公司要工资了，在不给的话，到劳动仲裁部门申诉.不过，这样时间会比较长.
2.其实，最好的办法是与人事部门商量，说明情况，都因公负伤了，公司无论从哪方面都应该带薪休假的.
3.如果协商不成，建议走第一条，这样没人性的公司，不干也罢，好公司有的是.
3. 工伤带薪休假怎么写 1.既然是工伤，那么你的假期应该叫做停工留知薪期，按照劳动法规定公司应该而且必须在你休息期间支付给你工资.如果不给工资的话，可以先自行申请工伤，一般一个月可以下工伤认定书，下来后拿着工伤认定书和医院开具的休假证道明，便可以找公司要工资了，在不给的话，到劳动仲裁部门申诉.不过，这样时间会比较长.2.其实，最好的办法是与人事部门商量，说明情况，都回因公负伤了，公司无论从哪方面都应该带薪休假的.3.如果协商不成，建议走第一条，这答样没人性的公司，不干也罢，好公司有的是 。
4. 带薪年假申请要怎么写 年假，指给职工一年一次的假期 。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假 。单位应当保证职工享受年休假 。2008年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施，《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定 。
申请年休假要写申请书吗？年休假申请书怎样写？下面找法小编为您介绍年假申请书格式范本，供参考：
申请 尊敬的科长、处长、主任（只选其一）：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于2008年 月 日休假 天 。休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感！ 特此申请！
申请人： xxx
2013年 月 日
提醒：
1、申请写好后，先交自己的部门领导批，批了后由部门领导再交公司领导批，最后交考勤部门备查 。
2、带薪年休假是国家的规定，你的单位也有相应的安排，你只要工作走得开，时间安排好，就可以休假 。
3、写申请很简单，关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题，如果还没有说此事，你写了也没用，只会自寻烦恼 。
5. 申请年休假怎么写 申请
本人于xx月xx日至xx月xx日申请年休假 。请予批准 。
签名xx月xx日
年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度 。
我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假 。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假 。