6. 工作表现评估表（试用期）怎么写啊 试用期工作表现自我评价 我叫xx，到xx单位工作已经有三个月了，在过去的工作三个月里，有成功，有失败，有欢乐，也有苦恼 。
在领导及关怀与指导下，在各位同事的鼎力支持帮助下，我的工作能力有了很大的提高，现将3个月来的工作做一个自我评定 。一、努力学习，不断提高业务能力 。
在工作中，认真学习业务知识，不断积累经验，积极参加学习培训，不断充实自己；2，遵章守纪 。3个月来，自己在工作中做到不怕苦，不怕累，学习优秀员工的方法，认真完成了本岗位各项工作任务；3，团结同事，共同努力 。
同事关系融洽，团结友爱，互帮互助，互相尊重；4，由于自己工作经验不足，在工作中缺乏处理用户投诉的实践经验，服务工作做得不够细致，这是我以后努力的方向 。二、本人自进入本公司工作以来，在各位同事的关怀帮助下，通过个人的努力和工作相关经验的积累，知识不断拓宽，业务工作能力取得了极大进步 。
三、回顾过去的3个月，我认真学习营业的培训，积极参加岗位培训 。全心全意，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，为客户提供优质服务，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的营业员 。
在以后的工作与生活中，我相信通过我的努力在以后的工作中我一定会成长为一名优秀员工，争取成为别人学习的对象 。为xx单位作出贡献 。
试用期工作表现自我评价（2） 经过一个多月的试用期，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会 。在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务 。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序 。做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力 。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要 。提高了理论水平、业务素质和工作能力 。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作 。在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩 。
7. 员工试用期自我评估表怎样写 自我评估表要从三方面着手： （）、工作业绩：包括 1.工作目标完工程度：否出色完成领导交工作达目标（精确、彻底）得认 2.工作效率：否能及时按计划完成各项工作任务时效性高 3.工作创新：分析现有工作提出合理化建议并取得良好效 （二）、工作态度：包括 1.积极性：热爱本职工作有高标准做好职务范围内业务工作热情 2.纪律性：否遵守公司各项规章制度及上级指示忠于自已职务表里致进行工作 3.工作意识 4.责任感：自觉把握组织角色执行任务时遇困难屈挠完成工作意志对自己工作行 表示负责态度 （三）、工作能力：包括 1.基本知识、技能：否具有扎实专业技术和丰富实践经验并日常工作充分发挥、运用 2.执行能力：能否理解工作要求动手、实际操作能力强处理灵活独立承担本职工作范围内工作任务 3.学习能力：勤奋好学努力学习各项与工作相关工作技能更好完成工作任务 4.表达沟通：能否根据对方心理抓住重点巧妙使人接受意见交流无间写完上内容，份评估表差多了 。