(6)最后写明自己的详细地址、邮政编码、联系电话等.
写好自荐信的几大要点 （1）求真务实 。写自荐信务必本着实事求是的态度，切不可弄虚作假 。有些毕业生为了增加自己在人才市场的竞争力，弄虚作假，自欺欺人，涂改自己的学习成绩，夸大自己的特长，在是否当学生干部一栏自封几个头衔，在奖惩一栏凭空捏造几项荣誉，这些错误思想和做法都很不足取 。要想在激烈的人才市场上脱颖而出，仅在自荐信上做文章远不够，功夫在“信”外，大学阶段应惜时如金，苦练“内功”，充实硬件，培养真才实学，做好充分的准备，为就业创造条件 。
(2)突出个性，巧妙包装 。成功的自荐信成功之处在于在坚实的基础上通过独具匠心的构思，别具一格的包装，达到不同凡响的效果 。自荐信内容忌陈词滥调，要推陈出新；忌千篇一律，要标新立异；忌面面俱到，要短小精悍 。因为写自荐信的目的就是要向用人单位巧妙表达一种有利信息，同样的内容，不同的语言表达会有不同的效果 。写自荐信忌酸溜溜的官样文章、八股文 。使用修辞手法，虚实辉映，使你的自荐信文采飞扬 。许多人在信的末尾写上“请贵单位领导考虑我的请求”云云，显得俗气平淡，用拟人手法改成“我渴望成为您麾下的一枚小卒子”，就显得生动活泼了 。
(3)掌握分寸，措词得体 。首先，写自荐信应做到正确介绍自我，对自己的特长应有恰如其分的评价，对自己的未来应有切合实际的打算 。第二，写自荐信应态度谦虚，语气委婉，同时要表现出信心，做到自信而不妄自尊大，自谦而不妄自菲薄 。第三，注意点面结合，适当多摆事实而少下结论，通过自己的叙述让用人单位下结论，形容词要用比较级，不要用最高级，如“很好”、“十分优秀”等等 。第四，称呼应为尊称，用“您、阁下、先生、小姐”等 。
(4)有的放矢 。写自荐信应讲究分寸 。首先应该了解自己想去的单位的情况，且尽可能多地搜集该单位的信息资料并消化吸收，自荐信中可写点对单位的印象，认识及看法，表达自己对加盟到该单位的渴望和对单位真诚的关心，你对单位历史、现状、未来的认识或对领导投其所好的关心将赢得单位对你的好感 。其次，到不同性质的单位、岗位去应聘应有内容侧重不同的自荐信，切忌不问青红皂白写一个版本复印到处投递 。自荐信应根据不同工作性质，对人才能力素质的不同要求介绍自己的特点 。
(5)言简意赅 。自荐信的内容控制在两页之内 。文字要反复推敲，意思是否表达清楚，用语是否得当，文法及标点力求准确无误 。
8. 求职信的书写格式及范例 一般来说，求职信是属于书信―类的，故其基本格式也应当符合书信的一般要求 。
一个人的书信如果写得精彩，那么可以肯定他的求职信也不会差到哪里去 。求职信的基本格式与书信无异，主要包括收信人称呼、正文、结尾、署名、日期和附录共六个方面的内容 。
称呼：求职信的称呼与一般书信不同，书写时须正规些，如果写给国家机关或事业单位的人事部门负责人，可用“尊敬的**处（司）长”称呼；如果是“三资”企业首脑，则用“尊敬的**董事长（总经理）先生；如果是各企业厂长经理，则可称之为“尊敬的**厂长（经理）”；如果写给院校人事处负责人或校长的求职信，可称“尊敬的**教授（校长、老师）” 。求职信不管写给什么身份的人，都不要使用“**老前辈”、“**”师兄（傅）”等不正规的称呼 。
如果打探到对方是高学历者，可以用“**博士”、“**硕士”称呼之，则其人会更为容易接受，无形中对你产生一种亲切感 。正文：求职信的中心部分是正文，形式多种多样，但内容都要求说明求职信息的来源、应聘职位、个人基本情况、工作成绩等事项 。