1. 劳动仲裁不服上诉书怎么写 公司不服劳动仲裁起诉书（范本）
原告：xxxx有限公司
住所：xxxxx厦写字楼
法定代表人：xxx
被告：xxx，女，汉族，xx年xx月xx日出生，住址：xxxx**街道****路**号，身份证号码：**********，联系电话：********
原告因工资等争议一案，不服xx市劳动争议仲裁委员会于xxxx年xx月xx日所作的xx仲案[xxx]xxx号裁决，现提出起诉 。
诉讼请求：
1、
【仲裁上诉怎么写】2、
事实与理由：
xx市劳动争议仲裁委员会所作的xx仲案[xxx]xxx号裁决书的裁决是错误的，缺乏事实和法律依据 。
一、
二、
三、
综上所述，原仲裁裁决是错误的，缺乏事实和法律依据 。为维护法律的正确实施，维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求依法判决！
此致
xxxxx区人民法院
具状人：xxxxx有限公司
（盖章）
*年*月*日
2. 二审的上诉书 怎么写 具体格式 劳动仲裁案件 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决 。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序 。2009年11月25日
民事上诉答辩状
答辩人：陈LLL义，男，1979年10月1日生，汉族，农民，住贵州少遵义县铁厂镇鸳鸯村瓦厂村民组 。
钱KKK艳，男，汉族，1972年8月10日生，农民，住贵州少遵义县团溪镇张玉村同心组 。
委托代理人：老田，男，汉族，1965年11月11日生 。住址：常熟市沙家浜镇横泾街1号 。
身份证号码：32田田田田11110677,
联系电话：0512/52502836
因上诉人沈天青不服高淳县人民法院作出的（2009）高民初字第4545号民事判决书提出上诉一案，现提出答辩如下：
一、一审法院对本案认定事实清楚，法律关系定性准确，适用证据恰当，责任确定合理，审判程序合法 。因此，请二审法院应予维持，驳回上诉人的无理诉求，以维护答辩人的合法权益 。本案已经证实的事实如下：
1、答辩人与上诉人存在合法的劳动合同关系 。
在2007年11月17日，上诉人沈天青聘请答辩人带人到其承包的顾陇砖瓦厂做工，双方签订了一份《劳务合同书》，合同约定了答辩人的工作地点，工作时间，工资定额，结算方式 。这就证明答辩与上诉人存在合法的劳动合同关系 。
2、上诉人收取答辩人押金20000元是违法的，理应退回 。一审法院判决是正确的 。
上诉人沈天青在签合同时收取答辩人了20000元押金 。违反了《劳动合同法》第九条规定："用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物 。"这一规定，更明确了我国劳动立法就是要禁止用人单位向劳动者收取保证金或押金的行为 。所以一审法院的判决合法的，是正确的，认定上诉人与答辩人承在着劳动合同关系，事实清楚，证据确凿充分，并不存在错误 。请二审人民法院对上诉人的请求予以驳回 。
二、上诉人在上诉状中说：1、"一审法院认定事实错误 。原审原、被告之间是劳务合同关系而非劳动关系，上诉人与被上诉人签订的是劳务合同，被上诉人承包了上诉人的砖瓦厂的是劳务 。"事实情况是这样的：上诉人沈天青与答辩人签订的《劳务合同书》，约定了答辩人的工作地点，工作时间，工资定额，结算方式 。这就证明答辩人与上诉人存在劳动关系 。
2、"被上诉人在履行劳务合同期间，存在违约行为……，被上诉人应承担违约责任，被上诉人无理由要求上诉人退还违约保证金 。"上诉人收取答辩人的押金是违法的，不受法律保护，属于无效条款，要求退回是合情合理合法的 。