四、应征事项1.应征项目（包括部门及职称）：在履历表上应注明应征工作项目，一方面便于企业甄选作业，一方面也是对自己志向的肯定 。2.希望待遇：可以用月薪或年薪的方式计算：对自己的能力有信心，不妨写下希望待遇数字，一般则以保守为宜，填写「依公司规定」或 者企业与个人可接受的弹性额度，如：二万五千到三万元 。
相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱？」 在就业市场上，因工作性质的不同及从事行业的不同而有差别；就个人而言，即使工作性质相同，也会因个人的经历不同而有差异 。当我们要为自己？定价？时，不妨先衡量自己的程度且多询问同行，就可以大约有个底 。
我们必须仔细思考，真正衡量财富的标准也可以不是金钱，而是充实每一阶段的学习，累积更多精神与物质上的财富，但千万记住行情是自己定的，所以必须考虑清楚！3.希望上班地点：很多企业的公司与工厂分布各处，应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点 。五、自传自传和履历表两者相辅相成，在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势，二者缺一不可，撰写时也有异曲同工之妙 。
自传更具活力，可以藉此吸引对方，想进一步了解你，但在填写时要注意不可太过冗长 。来源：就业信息网 用一流的简历包装自己简历大致分成这么几块： 第一部分：个人信息 这里包括你的全名、通讯地址、电话号码和电子邮箱地址 。
如果你有个人网站，也可以注明，这也许可以更好地向招聘企业说明你的职业技能 。如果有照片，以端庄清晰为好 。
有人在给珠珠热线寄简历时，附件里有一张照片，打开一看，是一张闪动着眼睛的卡通人物，这多少有点让人哭笑不得 。第二部分：求职目标 用一个简短的句子解释你正在寻找哪种工作，这会让招聘人员立即明了你是谁和你正在寻找的目标，你没有强迫他们费时费力地读完整个简历，你向招聘人员显示了你是个善解人意的求职者 。
第三部分：你的工作经验 按年代列举你的经验，首先是你最近的工作，包括企业的名称、雇用你的日期，此外对你的成就做简短的描述 。当然，如果你的最新经验对你的求职目标没什么意义，或者你的某些经验并不能给人留下最深刻的印象，那你有必要重新整理你的“经验目录”了：去粗取精很重要 。
前面已经说过了，你只有几秒钟的时间，所以你不能浪费有价值的空间 。这是一段工作业绩的描述文字： 作为一位工程经理，我负责帮助组织新客户 。
在我的第一个三个月里，我招募了250位客户，并且我在我的第二个三个月里招募另外200位客户 。这些客户最终使组织获得32万元的收入 。
在简历里应该改成： 在6个月内招募450位新客户 。使组织总收入提高32万元 。
第四部分：教育背景 首先列举你最新的教育经历以及最新接受的某些技术技能的培训 。说明你的学校名称、所在地区以及你的学历及专业等等 。
不要忘记提及你的技术和计算机技能 。列举你已经使用的程序语言、软件操作程序和操作系统以及你拥有的证明 。
也不要忘记列上你的外语沟通能力，。
3. 大学生个人简历怎样做 简历的长度以一张A4纸为限；简历越长，被认真阅读的可能性越小 提供本人的基本信息、教育背景、联系方式.工作经历，求职意向以及所接受的培训 。
在应聘欧美企业时，一般不要包括年龄、性别、种族、宗教、婚姻状况或健康状况等个人信息 。求职目标的描述与申请的职位有关 。
求职目标的措辞，少说为佳，开头的求职目标要尽可能精练 。简单些，把自己最突出的地方写在前面 。