工作经验在招聘当中是很被HR看中的 。有的人写自己的工作经历时，不是前边丢掉几年就是近一两年的工作经历空白，让人对他顿生怀疑，也对他的求职态度和做事态度产生疑虑，再看下去的想法也没有了 。
3、求职简历表述过于简略 。有一些人的求职简历相当的简单，工作经历只写到年，工作情况只写岗位名称，教育情况只写大专或大本，让人看到后了解的信息实在有限，那么也不会再进一步考虑了 。
4、求职简历出现明显错误 。尤其是一些时间上的错误，比方说上十几年的大专，普通本科上五年或三年，还有两年和一年的，或者教育经历与工作经历完全重叠，或者算下来从11岁就开始工作经历的等等，这样的简历会马上被抛弃掉的 。
5、求职简历的附件形式或标题不明确的 。有的人提交求职简历时只写是应聘或个人简历，简历采用附件形式发送，这样的情况下如果简历很多，HR会把这样的求职简历放在最后，有时间才会浏览一下，时间紧就根本不会去理会了 。
6、用很怪异的邮箱名字发送求职简历 。例如司机投递简历时名字是“没油了”或“迷路了”，年轻人投求职简历用什么“彻夜跳舞、狂欢”这类的文字，或者 。
4. 大学生如何写简历 如果是学生的话，一定要写写实践活动，有没有做过什么兼职，有的话一定要写上去 。
如果没有做兼职，只要做过老师的项目，也尽量写 。实在连这都没有 。
就写写自己凭兴趣做过些什么专业相关的 。如果还是没有 。
就写一下自己对这这个职位的认识和期望 。
实在写不出，就把学校参加的活动写写，不管是踢足球还是打蓝球，证明自己兴趣广泛，有团队精神 。其实，每个人都应该在学生生涯中有过一些让自己自豪的经历，关键在于你是否具有推销自己的能力 。
我们所说的推销并不是吹牛，将不属于自己的成就归到简历里面 。这些蒙骗招聘单位的小伎俩其实很容易被资深hr人员识破，一旦从简历出发问出了漏洞，显然无论怎么表演都不会有结果了，而且，还会被公司 bs，对就业者的人品产生怀疑，那可真的亏大了 。
具体到会计类专业的简历我们认为在品质上要强调符合财务的方面： 坚持原则、善于接受新事物，具有很好的职业道德和良好的人际沟通能力，富有团队合作精神 。比如在专业的描述上可以用： 接受过系统的财务会计基础教育，受到良好的专业训练和能力培养，有扎实的理论基础和丰富的实践经验 。
如果没有财务工作经验，但像金蝶，用友应该要用操作的呵，对excel最好能达到熟练掌握 。关于写简历的方法，我们给你的回答是按这个步骤的：1.看别人怎么写简历 。
2.搞清楚自己的简历应该怎么写 。3.选择一个简历模板，填入你自己的信息 。
关于写简历的问题，推荐千里马个人简历网的两个栏目给你，你可以仔细阅读一下这些文章，对你写简历，找工作应该是有帮助的： 简历诊断栏目（这个是看别人的简历是如何写的过程）： 主要是看看别人的简历的优势在哪些地方，不足在哪些地方 。多看看专家的点评，应该能帮助到你很多 。
也可以让你知道一分好的简历应该是怎么样的 。另外一个栏目是简历技巧栏目（搞清楚自己的简历应该怎么写的过程）： 有很多关于简历制作方面的技巧性的内容 看完这些，大约知道怎么写之后你再到他们的简历模板栏目去下载一个简历模板，这上面有很多的word简历模板，不是网上流行的那些大路货（这个是写自己的简历的过程）： 推荐这几个简历模板给你： 自己去挑一个你喜欢的就可以了 。