员工培训通过自组和外聘老师相结合的培训方式 ， 特聘请北京凯文金管理顾问公司讲师周诚忠老师进行培训 。整个培训围绕着提升办事处经理管理能力、执行力、营销技巧、产品知识等方面内容进行培训和交流 ， 全面提高公司各办事处经理的营销能力 ， 完善各办事处的管理模式 。
会议最后 ， 经全体参会人员公开投票选举的方式 ， 评选出半年度优秀员工 ， 并对评选出的优秀员工以及第一季度、第二季度综合考核第一名至第五名的员工进行了表彰 。
黄总对药品营销公司下一步工作提出要求：要深度营销 ， 根据公司产品特点 ， 向二级、三级市场推进 。对产品合理定位 ， 组成产品群 ， 同时细分市场、细分产品 ， 销售不走单一路线 ， 慢慢渗透到终端 ， 更贴近终端市场 ， 下半年将启动OTC市场 。加强团队建设 ， 使我们的员工队伍更有战斗力、凝聚力 ， 员工要适应企业文化 ， 与公司共同发展 ， 共同进步！
7. 在药店实习的心得体会怎么写 这一周刚开始我们便按照实习轮转表的安排各就各位 ， 以更积极的心态迎接新一轮的工作 。在刚刚结束的第二周里 ， 我们严格遵守该院的劳动纪律和一切工作管理制度 ， 自觉以医学生规范严格要求约束自己 ， 不畏酷暑 ， 认真工作 ， 基本做到了无差错事故 ， 并在上下班之余主动为到齐鲁医院就诊的患者义务解答关于科室位置就诊步骤等方面的问答 ， 积极维护了山东大学药学院的良好形象；并且理论联系实际 ， 不怕出错、虚心请教 ， 同带教老师共同商量处方方面的问题 ， 进行处方分析 ， 大大扩展了自己的知识面 ， 丰富了思维方法 ， 切实体会到了实习的真正意义；不仅如此 ， 我们更是认真规范操作技术、熟练应用在平常实验课中学到的操作方法和流程 ， 积极同带教老师相配合 ， 尽量完善日常实习工作 ， 给各带教老师留下了深刻的印象 ， 并通过实习笔记的方式记录自己在工作中的点点心得 ， 得到众多老师的交口称赞 。通过这一周的实习 ， 我们对中西药房的工作有了进一步的认识 ， 进一步了解了药库和制剂室的工作任务 ， 在实习过程中我们以踏实的工作作风 ， 勤奋好学的工作态度 ， 虚心向上的学习精神得到了带教老师的一致好评 ， 为接下来的进一步实习打下了更加坚实的基础 。我们坚信在剩下的14天里我们会再接再厉 ， 以更加饱满的热情和更加踏实的态度对待此次实习 ， 决不辜负药学院各领导老师对我们的教导和期望 。
自踏入医学殿堂的那一刻起 ， 我便深刻的认识到 ， “精医术 ， 懂人文 ， 有理想 ， 能创新”是新时期下的医生所应具备的素质 。校训“健康所系 ， 性命相托”时刻提醒我刻苦学习奋发向上 。理论学习中 ， 我克己求严 ， 勤奋认真 ， 顺利完成了必修课程 。在良师益友的指导帮助下 ， 系统掌握了医学知识 ， 为日后进入临床打下了扎实基础 。作为一名药学专业的学员 ， 只学习书本知识是远远不够的 ， 是不能学以致用的 ， 理论和实践相结合才能把我们所学的知识带给人们 ， 所以 ， 我深入到基层在药品销售岗位接受锻炼 。初到药店工作 ， 老同事向我说明了零售药店与医院药房的不同 ， 医院药房的药师只需凭医师处方发药 ， 而零售药店的顾客大多是对药品认识较少的非专业人员 ， 所以 ， 销售人员在对顾客销售药品时 ， 要尽可能的多向顾客说明药品的用途及性能 ， 对每一个顾客负责 ，