2.简历就成为了一个简便快捷的筛选工具 。所以 ， 在简历中陈述事实远比堆砌辞藻要有用的多 。
3.不看工作要求直接写简历是非常危险的 。工作要求就是你的作文要求 ， 不看作文就去写作文 ， 你不可能得到高分 。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点 。
4.如果你应征的是销售工作 ， 那么有关社交方面的信息你要展现出来 ， 比如你曾经主持过什么活动 ， 效果怎样 。工作要求的内容就包括有“一定的社交能力”这样的信息 ， 如果你没有仔细阅读 ， 你就会在起跑线上输掉 。
5.人事部门拿到简历以后 ， 他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作 。如果你在简历中想要表现你所有的优点 ， 比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨干、曾任学生会某部部长 ， 不要尝试强调所有的优点 ， 捡取其中与你申请的工作有关的内容进行重点叙述。
6.我们写简历往往罗列自己的优点 ， 使简历显得非常的做作 ， 不真实 。我们应当在叙述完自己的优点以后加上自己的缺点 。
7.有些人的简历就是一本书 ， 几十页的内容拿在手里就让人感觉烦 。人事部门的工作人员还要一页一页的翻找自己需要的信息 。
8.很多人都习惯用时间顺序来列举自己的工作经历 。这种方式非常不好 ， 显得你的简历非常混乱 ， 你比较下面这两个工作经历的简介 。第二个叙述方式能够突出重点 ， 让人力部门的人一眼就知道你是不适合这项工作 。
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原发布者：兑鼓仍物候
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