7、联系方式 。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写 ， 以免用人单位因联系不到你而失去择业机会 。
9. 网上个人简历有一项是其他要求,该如何写 应征时 ， 从电子简历开始就需要体现你的特质一、别让你的简历在第一时间被过滤 。电子简历发送前 ， 请检查一下标题和附件是否清晰明确说明了你是谁 ， 应征什么职位 。比如我的同事在招聘高峰期时 ， 一天要打开200封应征不同职位的邮件 ， 其中还会夹杂着许多垃圾邮件 。对于不明确职位的邮件 ， 通常的做法是过滤——拖入垃圾箱 。如果邮件标题不注明你的姓名 ， 意味着再找到你的邮件是件费功夫的事情 。所以呢 ， 别嫌麻烦 ， 除非你对这个职位无所谓 。建议：1.标题建议格式：“应聘：xx（职位）——xxx（姓名）简历” 。2.附件建议格式：“xxx（姓名）简历” 。二、别让简历筛选者忽略你 。如果你的邮件被打开 ， 意味着成功的大门已经开启 。这时 ， 你的邮件需要吸引住简历筛选者的眼睛 ， 别让他忽略你 。所以在邮件正文部分 ， 你得说点什么！比如：1.你对应聘职位的兴趣和信心：“…我认为我的资历和能力符合贵公司的要求 ， 请您考虑我的申请！”2.你对自己经验和特点的简洁评价：“我是一个乐观开朗的人 ， …” ， 然后是对专业能力的描述：“在xx方面有着n年经验 ， …” ， 最后是职业特征的描述 ， 作为xx（行业）人员 ， 被企业看重的是沟通、协调和团队合作能力 。此段不能超过100字 。3.你对过往经历的简单描述 ， 即简历中最值得向对方推荐的经历 。邮件正文的长度最好是在一页以内 ， 开头称呼“s先生”、“z小姐”就好 ， 或者是“敬启者” 。别忘记写上你的电话号码 。三、别让简历筛选者看穿你的渴望 。在这次收到的简历中 ， 有一位同仁两天之内发出了四封同样的邮件 ， 让我感受到她对应征职位的渴望 。我当时想：她真的迫切需要这份工作？或者仅仅是需要一份工作？对于一个你不了解的人 ， 两天给你四封情书 ， 你会热烈响应呢还是踟躅犹疑？所以 ， 除非你的条件特别优秀 ， 否则别让对方看穿你的渴望 。反过来说 ， 特别优秀的人是不是应该矜持一点儿？四、写好你的简历 。抓住重点 。每个人都是有自己的特质的 ， 最好突出表现你的优势放在最显眼的地方 ， 有时候根据企业应聘岗位要求的不同 ， 适度修改自己简历的重心有些职位需在简历中注明薪金水平 ， 请千万别忘记 。“面议”会被认为是敷衍和不自信的表达方式——也许不会有“面议”的机会的 。如果你体贴对方筛选的辛劳 ， 对方也会给你回报——通知面试！五、展示你的才能 ， 而非美貌 。有的简历中附上了个人照片 ， 生活的和艺术的 ， 我个人不推荐使用这类形式 ， 大多数职位备有必要 。除非有特定的要求（比如应聘平面模特） ， 否则展示给对方的 ， 应该是个人才能而非美貌 。最后一点 ， 表现你的真诚 。收到的简历中 ， 有一位署名是“l小姐” ， 我想不明白她不“透露”姓名的原因 。在我看来 ， 她对取得这一职位缺乏真诚 。希望你早日求职成功！
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