5. 如何写简历和求职信 简历分为三大块：第一块，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联系方式）第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明） 。
在这一条，如果是有针对性的简历投放，最好从网络上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人 。第三部分，个人推广部分 。
个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业操守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由 。如果是新生，最好加上个人在学校获得的荣誉 。
因为这是对你个人能力的一种认可 。如果有实习经历，附上实习报告比较好 。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益（比如会尽心尽力做好本职工作，为公司发展贡献个人力量，同时也衷心祝愿公司在以后的日子里蓬勃发展等） 。
6. 100字的个人简历怎么写好 个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式.\x0d个人简历一般应包括以下几个方面的内容：\x0d(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；\x0d(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；\x0d(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；\x0d(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；\x0d(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等..\x0d个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水.\x0d个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象..\x0d写履历表要注意的问题是：\x0d(1)首先要突出过去的成就.过去的成就是你能力的最有力的证据.详细把它们写出来，会有说服力.\x0d(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内.最重要的是要有实质性的东西给用人单位看.\x0d(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破.要本着诚实的态度，有多少写多少.\x0d(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔.\x0d(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！. 。
7. 求职信怎么写 寻求工作的人在写求职信时，应遵循以下几个基本原则：
1.根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容领先在首要的集团上，并加以证实 。
2.对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接 。从阅信人的角度出发组织内容 。
3.信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平 。切不可过于随意，也不能拘泥于格式--商业信函应该是一种既正式、又非正式的文体 。
4.意思表达要直接简洁，这样能表现出你珍惜他人的时间 。
5.书写要清晰、简单明了，避免使用术语和过于复杂的复合句 。
6.内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，应该充分显示出你是一个乐观、有责任心、有创造力和通情达理的人 。
7.句子结构和长度应富于变化，使阅信人总保持兴趣 。
8.用具体事例提高阅信人的注意力，消除他们的怀疑心理 。
9.提供阅信人感兴趣的信息和内容 。
10.提供一些反映阅信人兴趣的信息 。
求 职 信
求职信的作用 是让雇主知道你非常想而且有能力来担任此职位，吸引他（她）翻阅你的简历等自荐材料 。