5、时效性 。后勤管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义 。
后勤工作更是如此，每一项服务都有其即时性，如那个部门需要用车；灯管、水管坏了等等；为此每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学 。6、协调性 。
要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责，也需要每一位员工的支持与配合 。如饭堂报餐，若员工不报餐而就餐就会造成浪费，还有日常工作用水用电，需要大家能够自觉做到人走灯关等良好习惯等，只要大家能够理解和配合后勤工作才能更好地服务于大家 。
二、做好后勤服务保障工作的几点想法 根据前面所谈的后勤服务工作的特点，本人认为必须从实际出发，以搞好服务保障为基础，以科学管理为手段，以提高效益为目的，突显以人为本，积极探索，大胆实践 。笔者认为可以从以下几个方面加强本所后勤管理工作： 1、加强制度建设，提高后勤管理能力 。
建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、规范性和长效性的后勤服务保障工作制度，明确职责，合理分工 。如用车、租赁、饭堂、文印等，这些都能够有效提高我局后勤的规范化管理 。
制度的功能在于规范和约束行为，为此加强制度建设将有利于规范和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后勤保障工作更加程序化、规范化和法制化 。2、加强奉献意识，提高服务能力 。
后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识 。这是由后勤工作性质决定的 。
“后勤工作是整个单位工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的重要保障”，后勤工作不是中心，但要服务中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起 。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高服务力 。
因为后勤工作的价值和意义就在于为全局政务提供保障，为全局服务 。我们必须既要强化奉献意识，提高服务能力 。
没有奉献意识，即使有一定的能力，也不会自觉主动去服务；仅有相关意识，如果缺乏服务能力，这样的意识也是没有实际意义的 。因此，必须把两者结合起来，通过树立奉献意识并强化服务能力 。
3、加强角色意识，提高专业能力 。每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任 。
后勤工作根据不同的工作内容也有不同分，作为后勤工作者我们必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己的责任和使命 。当前，社会的分工越来越细，每个人在明确自己角色的同时，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和基础 。
每个人都有自己的优势，都有各自 。
5. 后勤工作总结怎么写 原发布者：陈改林
X年度后勤工作总结 本学年度快要结束 。回顾本学年度的后勤工作，在学校的统一领导和具体的指挥下，以党的xx大精神为指导，坚持后勤工作为学校工作服务的思想，结合后勤工作的特点，坚持财经纪律和财务制度，奉行了后勤工作的使命，圆满完成了本学年度后勤工作的各项任务并取得了可喜的成绩 。现回顾小结如下： 1、加强校舍安全管理 （1）、每月对校舍进行一次安全检查，特别是教学楼 。包括墙体、线路等设备、设施，及时发现安全隐患吧，一经发现及时处理 。（2）、加强校舍的维护、维修 。20x年秋季，投入资金近4万元，对印刷厂男生宿舍进行了室内墙壁的粉刷、翻新、吊顶、对房盖的翻修 。（3）、改装翻修师生饭堂、厕所地面等 。共投资2万余元 。（4）、适时维修教学楼、工商所男生宿舍屋面漏雨 。（5）、201x年春季，投资4万多元改扩建学生路道近400余平米，安装路沿60余米，硬化操坝100平米，新作树池一个7 。2方 。同时，还重新装修了学校的小花园，对其铺设了小道 。（6）、本学年度，充分挖掘学校 2、加强固定资产管理，及时维护维修，及时调整资产账目，做到账目清楚 。（1）、本学年度，用政府分散采购的方式采购了教师办公室空调、行政办公桌椅2套，添置文柜8个，不断改善教师的办公条件 。添置了学生宿舍的搁物架71米，可供674名学生使用的搁物柜，共投资6万多元 。不断改善学生的住宿条件 。（2）、本学年度，每期开学前都对学生的课桌凳、住校生的床