招新策划怎么写( 四 ) _策划

二：本社团与就业问题
因为每一个大学生都会考虑到就业问题，他们参加社团的目的就是为了锻炼自己，为以后能更好的就业.所以我们要好好抓住该点，揣测他们的想法，着重围绕"面试"这个环节做文章来说服他们.
三：逐步开展各系的辩论赛
以这个活动为背景来吸引大家，尤其重要的是积极促进各系建立自己的正规辩论队，而这些将加入的会员占很大优势，而且这对他们个人在学院内的影响力也很大.
四：培训问题和观看影片
这是直接提高他们能力的方式，也他们最为关注的自己切身利益.我们可以进行定期培训，从其他学院请一些有经验的演讲，辩论高手来讲讲他们的经验与技巧，也可以请一些社会上的成功人式来做报告等，还可以带会员观看一些影片，如全国大学生辩论赛.
五：选拔校院辩论手和演讲手
以选拔活动为宣传手段，加大广大同学对演讲口才的重要性的认识，进而加入我们舌鳎.主要围绕他们可以获得的荣誉来说服他们.
六：以近期几个大型活动来宣传
1.从新会员中选拔出一部分积极会员参加观摩首届合肥高校四校辩论赛，积累经验.
2.协助承办院演讲比赛.着重从他们的"荣誉感"入手.
其他方面可以根据各招生人员自己的特点，自己把握！
5. 大学社团招新方案要怎么写一.招新时间：9月18日—20日二.招新地点：某某大学一食堂门口三.招新小组：组长：某某某副组长：某某某组员：全体干事四.招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。
2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。
3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。
4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。五.招新形式：社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点； 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。
同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生前期宣传1、9月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传2.现场招新（9月18日到9月20日）（1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。
协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。（2）由办公室负责收取会费。
（3）现场咨询由协会干部轮流值班。（4）招新结束后由协会干部收拾场地。
（5）对整个活动进行总结。七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。
海报等？水？杯子？备注：海报内容： 1、社团简介（即所设部门）并附招新要求办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑业务部：主要是对社团各项业务的负责招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高 2、我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟 3、之前的一些活动照片（附说明）以上落款都有招新对象和时间，联系方式参考自：172校园活动网。