公务员面试题型有哪些公务员面试题型思维导图 _生活百科

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【公务员面试题型有哪些公务员面试题型思维导图】大家好，小动来为大家解答以上问题。公务员面试题型思维导图，公务员面试题型有哪些很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
1、公务员面试考试形式分为结构化面试和无领导小组讨论面试。结构化面试：组织与管理问题、人际沟通模块、问题自我认知、问题与拟任职位匹配模块、问题综合分析模块、应急反应问题；无领导小组讨论面试：开放性问题、两难问题、选择题、操作性问题、资源竞争问题。
2、公务员面试内容分为若干评价要素，主要包括综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划能力、组织协调能力、人际交往意识与技能、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、言谈举止、专业能力等。必要时，根据岗位要求，面试内容可增加其他评价要素。
3、具体来说，公务员面试的主要内容包括十二项、四个方面。即外貌、专业知识和工作经验、五种能力的集中体现、对求职动机的理解、兴趣爱好和工作态度、责任心。
4、1结构化面试：组织管理问题、人际交往模块、问题自我认知与拟任职位匹配模块、问题综合分析模块、应急反应问题。
5、无领导小组讨论面试：开放式问题、两难问题、选择题、操作性问题、资源竞争问题(材料分析题) 。

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