简历言辞要简洁直白
大学生的求职简历很多言辞过于华丽，形容词、修饰语过多，这样的简历一般不会打动招聘者 。简历最好多用动宾结构的句子，简洁直白 。
不要写上对薪水的要求
简历上写上对工资的要求要冒很大的风险，最好不写 。如果薪水要求太高，会让企业感觉雇不起你；如果要求太低，会让企业感觉你无足轻重 。对于刚出校门的大学生来说，第一份工作的薪水不重要，不要在这方面费太多脑筋 。
不要写太多个人情况
不要把个人资料写得如此详细，姓名、电话、性别是必需的，出生年月可有可无，如果应聘国家机关、事业单位应该写政治面貌，如果到外企求职，这一项也可省去，其他都可不写 。
简历应该怎么写
一份合格的求职简历应该包括以下内容：
姓名、电话（或其他联系方式）等个人资料应该放在简历的最上面，这主要是为了方便用人单位和求职者及时取得联系 。
紧接着是毕业的学校、专业和时间 。对于所学课程，可以列上几门最主要的、有特色的专业课，一些公共课、基础课不必写上 。
下面应该注明应聘的职位和目标 。
接下去就是简历上最重要的部分：工作经历 。对于初出茅庐的大学生来说，这部分包括勤工助学、课外活动、义务工作、参加各种各样的团体组织、实习经历和实习单位的评价等等 。这部分内容要写得详细些，指明你在社团中、在活动中做了哪些工作，取得了什么样的成绩 。用人单位要通过求职者的这些经历考查其团队精神、组织协调能力等 。
兴趣爱好也最好列上两三项，用人单位可就此观察求职者的工作、生活态度 。
如果应聘外资企业、大的跨国公司一定要附上英文简历，而且要把最近的经历放在最前面，简历前面最好附一封推荐信 。
9. 个人简历怎么写 个人简历的内容： 一、你的个人资料 二、目标 你的简历应适合你所求的职位，要明确提出你的求职意向 。
如果你知道该职位所需要的经验和资格，在简历中你必须描述你能胜任该工作的条件，越具体越好 。大部分求职者没有某职位的具体材料，有时可以从朋友那里、竞争对手、公司年报和其它类似来源获得这些消息 。
写简历应能适合一个职位的要求，但是通常写的时候要将你的资格和能力展现得宽一些 。简历的目标通常有以下几种： @ 谋求某一方面的初始职位 @ 谋求某些部门下属机构的管理职位 。
@ 换工作--从某一专业转为另一专业等 。这些是简历的大的目标类型，你的个人简历应从成百上千的类别中挑选一个特定的具体的目标 。
你到底想要求得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测 。三、资格 简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页 。
提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力 。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格； @ 雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示； @ 自我激励：可以通过取得的好分数来证明； @ 坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现 。
@ 才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明 。如果你有丰富的经验，可以依次写满一页 。
你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格 。加入一些你的修改会使简历-尤其较短的简历-读起来充满亲切感 。
四、实践经历 描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐 。责任的描述之后应紧跟此责任的成本 。