|领导不开心怎么办？这五个忠告请牢记于心

【|领导不开心怎么办？这五个忠告请牢记于心】

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每个人都有自己的不开心，可能我们遇到了老板，碰瓷老板，这个公司没人给我打工，老板没有给我打钱，老板没有给我打卡，老板不给我上班，这一系列的问题，不知道我们是怎么去面对处理的？在职场中就像一个小船要有一个舵手，如果你是一个领导不开心了，那么这个时候我们该如何进行自我调节呢？是听之任之，还是应该采取一些措施，来帮助自己调节。 1.倾听与倾诉每个人都会有自己的不开心，可能是公司内部的问题，可能是自身上的不足，可能是工作出现了问题，这个时候我们不要总是以消极的态度来面对，而要学会倾听与倾诉，听听别人的问题是如何来解决的，问题自己是如何去改善的，问题该如何来解决。我们可以听听别人的故事，也可以采取一些方法去改善，也可以采取一些措施来帮助自己更好地去处理这些问题。 2.调节自己的情绪调节自己的情绪，每个人都有自己的不开心，不要老是消极的思维，而是要懂得去想办法来调节自己的情绪。有时候自己开心起来，自己会发现身边的事情也变得容易了许多；有时候自己不开心起来，也会忽略了工作上的一些事情，把工作完全的看成了工作而已，而忽略了更多的问题。所以调节自己的情绪也是非常重要的一件事情。 3.正视问题正视问题，是每一个人不开心的时候都会面临的问题，不管你是否开心或是难过，这个时候都应该要想到解决问题的办法，不逃避问题，不放弃问题，想办法去解决问题。不要老是去躲避问题，不去正视自己的问题，而是觉得自己已经失败了，只能不去再失败，以这种消极的态度来面对问题，那么最终就算问题解决了，但是那也不是你应得的。
有一位好友问我职场上是“上进心”还是“保守心” ，保守心的人很多，他们觉得自己只有在公司勤奋，任劳任怨的，才是好员工，但是上进心不允许。还有一群人，他们觉得“干实在的事情，领导看得到，不要瞎管闲事，也不要跟别人争论” 。问如何才能达到他们所向往的“上进心”？为什么要做自己？其实在职场上，只有你能干实事，敢于在领导面前说实话，才能获得职场晋升的机会。这里有五个忠告，请各位职场人务必牢记于心。忠告一：“说实话”说实话不是指实话，而是直击问题，不夸夸其谈，说假话、吹牛皮。很多人误以为自己很善于管理，善于交际，其实这都是你的本事，不要以为别人凭借交际能力就能拿你怎么滴，其实有时候说实话是一个非常好的“手段” 。说实话并不会被当成“老好人” ，领导也没空把你当成“傻子” 。