大学里面当过什么干部还是可以写的 ， 但是一笔带过就可以了 。七、可以用一些方法和技巧提高你的注意力 ， 只要这些方法是辅助性的、不喧宾夺主 。
比如你的主页的确很值得骄傲 ， 那么就给出URL来；自己十分得意的东西可以提到最 前面 ， 比如：“……是信息产业部成立后第一个采访部长的采访人员”、或“全国业余围棋 赛亚军” 云云 。另外 ， 家在哪里住 ， 婚姻状况都是有价值的参考因素 ， 写上不会有坏处。
另外可以在简历中夹带照片 ， 很好的形象从来都是有说服力的 ， 谁又能否认这一点呢 ？ 八、找准自己的定位 ， 这是简历里面最核心的内容 。我们相信很多人是多面手 ， 并且一专多能 。
但不容否认的是很多人定位不准确 ， 缺乏对自己和自己所期望从事的事情 的真正认识 。光有一点感觉是不够的 ， 什么都可以干 ， 什么都不突出 ， 能力和期望混为 一谈 ， 这会造成应聘筛选中的极度困难 。
另外 ， 实际一点说 ， 大多数人都期望通过自己 的位置和薪水能够不断攀升 ， 但是自己的能力是否随着工作也同步增长 ， 很多人忽略了。求职是以个人为中心的 ， 而招聘是以公司为中心 ， 应聘者要掌握这个心理；一般都是 上了台阶不容易下来 ， 所以 ， 从这个角度说 ， 应聘难易程度和你的水平关系不大 ， 而真 正的关键是定位准确 ， 即便一专多能 ， 也应该把“多能”定准； 九、简历忌讳太短或太长 ， 如果想夹带自己的作品也是可以的 ， 但是要真的值得那样去做 。
在报纸、刊物上有些发表的东西本身并不足为奇 ， 关键是看内容是否有独到之 处 。太深或太浅的 ， 都容易被人忽略 。
十、简历的版式也很重要 ， 如果你发email ， 那么attach一个Word文件并不一定是最好的选择 。纯文本并不妨碍把层次排清楚 。
很多国外软件的Readme不就是纯文本么？另 外 ， email的主题（subject）是很好的资源 ， 为什么那么多人只写了“应聘”两个字或干 脆没有？如果写上“应聘内容编辑 ， 张三的简历”不是更能引人注意么？ 好的简历 ， 最主要的是把自己说清楚 ， 然后才是如何与众不同 。最后要相信 ， 只要你如实地把所长写清楚 ， 就不会被我们漏掉 。
写个人简历的时候 ， 一定要突出自己的特点 ， 尤其要花笔墨渲染你与众不同的地方 ， 详细介绍你在这个专业领域学过哪些课程 ， 有哪些相关的经验 ， 受过什么专业奖励 ， 另外就是要注意应聘什么职位能突出 。
6. 个人简历怎么写 求职简历.就是简单的经历.没有特别的模版.空白简历网上一点击马上就有 。
用人单位都有固定的格式.一份好的简历是自己写的 ， 别人不了解你如何能写好？别人帮不上忙的 。别人可以教你如何写 。
简历分二个部分 。第一部分是个人基本情况介绍 。
如姓名.性别 ， 年龄 ， 学历 ， 社会关系等等 ， 这基本上大同小异 。第二部分就是个人情况表述 。
这是很关键的 。招聘员工一般都是看你的第二部分 。
你要说清楚你自己 。在应聘岗位上可能有的能力及业绩 。
一定要突出自己的优势.会些什么 ， 能干些什么 ， 干过什么 ， 有什么可以炫耀自己 ， 一定不能客气 ， 这是自我评价 ， 过一些没关系 ， 有机会弥补的 ， 要告诉自己的突出表现.要在简历中给人留下很好印象.比如 ， 你文科较好 ， 比如你口才较好 ， 你就要把这些说出来 。比如 ， 你英语差些 ， 比没有工作经验 ， 这就要大胆说出来 ， 其实这与你应聘的职位没有问题 。