5. 应聘银行的理由怎么写 1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢?在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子(最好是小故事),注意,不建议去编故事,欺骗的结果会很惨的 。如果你的经历较少,建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下,考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能,进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导,胜算会更大 。
2、分析行业真正的去了解银行业,知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等(在中国活跃的投行有那么几家,在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同,要通过新闻等各种渠道了解它们) 。
3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里(去网站上仔细看看吧),曾经做过哪些deal和拥有的大客户(特别是在亚太市场上,做一个news run),他们的文化(如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了,如Goldman的Team Player文化)等等 。
4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门,工作性质差异非常大,对每个人的要求也就不太一样 。而且,在列举公司业绩的时候也要有的放矢 。举个例子,QFII就不是IBD的业务,不良资产处置在Goldman里也不是IBD的业务 。在面试IBD的时候强调这些,并不一定能够有效的刺激面试官的神经 。
4、熟悉简历简历上写的都是自己曾经做过的事情,没有理由不知道具体的内容 。投行里的人喜欢看细节、刨根问底,希望你对简历上所有的细节都100%了解并可以很好的陈述,从而不至于面试官误认为你是在欺骗 。
6. 银行网申自我评价怎么写才能突出个人优势 在写自我评价的时候需要注意,你需要写"应该"写的优势 。什么叫"应该"呢?
举个例子,假如,你想应聘银行的柜员岗位,那你觉得银行柜员岗位需要什么素质呢 。柜员首先需要诚实,和钱打交道的行业,需要诚实是一定的 。
【应聘银行的优势怎么写】其次需要的是熟练的电脑操作能力和学习能力 。每天的操作是必须的,保证速度和质量 。然后还要需要耐心,顾客的问题会很多,需要保持平和的心态去沟通 。还需要良好的口音和认真仔细的工作态度等等 。
所以我们在写的时候可以写:
1.具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;
2.工作责任心强,具有一定的团队合作能力、快速执行能力;
3.亲和力强,有耐心、沟通能力强,能很好地处理突发状况,应变能力强;
4.为人严谨认真,诚实守信,公私分明,具有良好的思想品德和操守;
5.乐观开朗,善于与人沟通,工作主动积极,服务意识很强 。
先突出个人优势,匹配的优点非常重要 。后面加上对应经历的简单描述,就会显得更丰富 。
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