1. 如何写民工讨薪的材料,找哪个部门投诉 拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话 。
也可以到劳动局监察大队投诉 。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿 。
当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁 。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的 。
2. 讨薪申请书该怎么写【讨薪材料怎么写】 讨薪申请书 尊敬的X总： 您好！我是XXX，此次致函是为了追讨贵店无理拒付的11天工资，以及要求贵店支付相应补偿津贴 。
自XXX年X月X日至XXX年X月X日（共11日），我在贵店担任XX一积 既然我们双方之间的劳动合同关系是合法且已经成立了 。那么我离职时，对已经按要求完成了劳动任务的11天工作时段，要求贵店支付工资，完全是合法、合理的 。
但贵店却以“店里规定员工自动离职不给工资”这个理由拒绝支付 。贵店应该在我离职时一次性向我支付工资，但显然贵店并没有这么做 。
贵店的行为，已经构成拖欠工资的情形 。我有权向上海市劳动检察部门举报贵店的行为 。
一旦贵店的行为被劳动监察部门查悉，将会依照《劳动法》第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反行政处罚办法》第六条予以处理 。贵店除了需要支付11日的工资外，还需向我支付上述工资总额的25%作为经济补偿金，还会被劳动检察部门责令向我支付上述工资以及经济补偿金总额的五倍作为赔偿金 。
我在贵店工作了11天，每天从晚上22点工作至早上10点，期间还没有休息日 。但是劳动法第三十六条及第三十八条明确规定，劳动者每日工作时间不得超过八小时；用人单位应该保证劳动者每周至少休息一日 。
贵店关于工作时间以及休假的规定明显地违背了劳动法的规定 。对于超过法定工作时间但是我完成了劳动任务的时段，我完全有权利要求贵店向我支付延长工作时间的劳动报酬 。
贵店应该按照劳动法第四十四条的第一、二款规定的支付标准向我支付延长工作时间的劳动报酬 。并且，依照法律规定，这部分工资也应算入贵店拖欠工资当中 。
我为贵店工作了11日，但是却一分报酬都没得到，反而为了完成岗位职责，花费了110元的车费 。但是贵店不但不支付工资，连一分钱的补贴都不提及 。
于情于理于法，都是很难让我信服的 。因此我致函要求贵店支付我应得的工资及补偿金 。
相信贵店已经认识到自身做法在法律上是完全站不住脚的，我真诚地希望能够通过协商解决这件事情 。如果贵店在收到此函七日内未向我支付上述工资及补偿金，抑或贵店与我不能协商解决此事，那么，我将不得不将此事诉诸于法律，寻求救济，保护自身权益 。
衷心希望X总及贵店能重视我在此函提及的事项，并尽快与我联系解决此事！ 此致 敬礼 XXX XXX年X月X日 。