1. 终止劳动合同证明书怎么填写 1、终止劳动合同证明书填写的格式，参考如下终止（解除）劳动合同证明用人单位名称： 地 址： 联系人和电话： 劳动者姓名： 身份证号码： 终止（解除）劳动合同前的工作岗位： 入职日期： 年 月 日 终止（解除）日期： 年 月 日最后一份劳动合同期限： 年 月 日至 年 月 日本单位工作年限： 年 个月（其中依法合并计入的年限为 年 个月）依据的法律条文：《劳动合同法》第 条第 款第 项终止原因（打√） □劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪 □劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 □用人单位破产 □用人单位停业解除原因（打√） □劳动者单方解除 □用人单位按劳动合同法39条解除 □劳动者试用期内解除 □用人单位按劳动合同法40条解除 □劳动者按劳动合同法38条解除 □用人单位经济性裁员 双方协商一致解除：□单位提出解除 □劳动者提出解除单位（盖章） 人社部门意见：经办人： 经办人： 年 月 日 年 月 日劳动者签收： 签收日期： 年 月 日 注：本空白证明可自行复制使用；在办理手续时须填写并提交一式三份，同时提交其他相关的证明材料 。
2. 终止解除劳动合同证明书怎么写 关于与________同志终止或解除劳动合同的证明
________同志，于____年____月____日进入本单位 。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年
____月____日 。
现因____________________________________________________依据《中华人民共和国劳动合同法》____
条____款，自____年____月____日起与________同志________劳动合同 。
单位盖章
____年____月____日
要求单位开具解除劳动合同证明书时的注意事项：
第一、会涉及到领取失业救济金的问题，所以解除合同证明书一定要标明是对合同终止或者公司提出解除 。
第二、根据《劳动合同法》第50条第二款规定，劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
第三、在此过程中，公司有劳动违法行为，可直接向公司的工商注册地的劳动监察部门投诉处理或劳动仲裁委申请仲裁解决 。
扩展资料
劳动合同解除，是指在劳动合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事人一方或双方的意思表示，使劳动合同向将来消灭的行为 。
劳动合同的解除方式可分为协议解除和单方解除 。协议解除，即劳动合同经当事人双方协商一致而解除 。单方解除即亨有单方解除权的当事人以单方意思表示解除劳动合同 。
劳动部《关于劳动法若干问题的意见》第26条规定：
劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为 。
劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约定解除三种；
解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节，依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证 。
参考资料来源：搜狗百科-劳动合同证明书
3. 终止解除劳动合同证明书怎么写 终止解除劳动合同证明书范本编号：我单位于____年____月____日与____（身份证号：____）在本单位工作岗位为____，订立的合同编号为____，合同期限为____的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第项规定予以（解除/终止） 。一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；二、符合《劳动合同法》第三十八条：规定，解除劳动合同（关系）；三、符合《劳动合同法》第三十九条：规定，解除劳动合同（关系）；四、符合《劳动合同法》第四十条：规定，解除劳动合同（关系）；五、符合《劳动合同法》第四十一条：规定，解除劳动合同（关系）；六、符合《劳动合同法》第四十四条：规定，终止劳动合同（关系）；七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：解除或（终止）劳动合同日期：____年____月____日用人单位（章）：员工（签名）：签收时间：____年____月____日签收时间：____年____月____日注：1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份 。2、附《劳动合同法》相关法律条款 。以上就是“终止解除劳动合同证明书怎么写”全部内容，希望对大家有帮助，谢谢阅读 。