工地上的潜规则有哪些招生

我想了想还真有，给大家汇总了这几条，欢迎大家补充。
你们才入职没多久要自己好好沉淀沉淀，咱们是国企央企你们都是校招生公司领导都是校招生公司重点培养校招生所以你们很大的优势。
公司考虑你们不太明白工地，给你们都配备了导师，实行导师带徒协议。公司供你吃供你住供你穿还给你配备免费的导师在别的公司都没有这些权利的，之所以这样做就是重点培养你们，现在网络发出了各种对于土木不好的信息你要学会自己辨别，别被网络所影响所以你要拒绝网络上这些浮躁，平时好看这些不好的，自己要知道吃得苦中苦，方为人上人不是没有其中的道理的。
不对说错了，自动代入某些领导经典话术了。重新来~
1.工作留痕，通话录音，别乱签字。
领导口头安排的事情，把不准的都要微信上再确认留下记录。
发现问题汇报情况，最好拟一份书面材料，汇报前拍照发给领导。
不是自己负责的一律推掉，能不签字就不签，重要电话汇报要录音（防止出事情，到时候又说没有汇报给他听），把握不准的事情及时跟领导汇报最好微信因为能留下记录
之所以给大家说这点是因为工地上因为人多事儿杂。经常会出现一些扯皮的事情，及时留下证据，不该签的字别签，要不然真有一天出事儿了，你因为没有证据百口莫辩，最终这个锅还是你来背，得不偿失。所以凡事留证据也是明哲保身的方法。
2.上头没人，就嘴巴牢靠一点，别乱说同事不好。
你人缘够好，那蛐蛐几句就蛐蛐了，对方要是也没啥关系还人缘不如你，就得憋着。
【工地上的潜规则有哪些】其实我感觉这一条不只是适合于工地现场，而是适合所有的职场，不能背后说人，因为隔墙有耳。你跟别人说另一个人坏话，指不定哪天传到另一个人耳朵里边儿，那你就而久之周围人都会觉得你这个人比较碎嘴，喜欢背后说别人坏话，这样人际关系处的也不是特别好。
再有就是酒桌上这种是容易得罪人的，你能喝你就一直喝，如果不能喝你就记住，所有这种场合你都摆明了你就不喝，不喝任何人喝，不搞特殊，不然你跟这人喝，不跟别人喝可能会得罪人。
3.学历越高越不能摆烂。
985 ， 211练酒量，学会人情世故，下项目镀金早日回机关当领导。
双非一二本练酒量，学会人情世故，学专业技术，等待三总五项。
没发展的晋升无望的就老老实实打灰，能摸鱼就摸鱼，随时找好下家准备开溜，能混一天是一天。
4.找一个靠的住的人罩着你，工地上要多套近乎，会站队。
最重要的一点就是，怎么赚钱怎么来，怎么对你有利怎么来。然后就是得理不饶人，除非那是自己人。大家毕业以后就应该摆脱学校的学生思维了。
何为学生思维？
就是太过于约束。凡事都是按规矩办事儿，但等你真正入职到职场的时候，你会发现考察的更多是你这个人的临床反应能力以及面对突发事件的冷静处理能力。所以说大家在职场环境当中啊一定要圆滑一些。哪怕不站队，也要都不得罪，面子上过得去很重要
5.在工地要有存在感。哪怕你在基层。
有一点小事也要大声喊出来:你们他妈能不能干！这点逼事都搞不好？任何小事都要放大，要让别人知道你是做事仔细的人。
遇到事情尽量无赖一点，不要老老实实的这种容易被人欺负，而且在那个环境的话你越软，欺负你的人越多，就像破窗效应一样，所以说遇到损害自己个人利益的事情。
一定要斩钉截铁的拒绝，一定要让人知道你的脾气，咱们可以不惹事儿，但不能怕事儿。不然是谁看见你都会欺负一把，你在工地会过得很压抑。
以上就是给大家的忠告了，希望能帮到即将三总五项的大家。苟富贵勿相忘。