1. 我要应聘一家书店的店员,该怎样写个人简历呢 关于简历和面试相关问题 ， 我建议你要注意以下一些问题：
1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况 ， 对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向 。如果跑过去面试 ， 其实对该企业一点也不了解的 ， 就仅仅知道来面试XX岗位 ， 那对方单位肯定不想要这样的人 。一点诚意也没有 。
2、岗位要求你真正符合的有多少？不少求职者应聘 ， 简历都是“仙女散花”式的乱投一气 ， 很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求 ， 打个比方 ， 对方单位写了五条要求 ， 你是不是真的每一条都是符合的呢？如果五条中有四条是绝对胜任的 ， 那还有一条是不是硬条件呢？（比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗 ， 那如果没有的话 ， 哪怕就只有一条不符合 ， 也是浪费时间不会录取的）如果低于四条 ， 那用人单位在有充分选择余地的情况下 ， 是不会考虑你的 。
3、你的简历是不是千篇一律的呢？绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下 ， 应聘A岗位是这个简历 ， 应聘另外的B岗位也是这个简历 ， 从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求 ， 为其“量身定制”一份有针对性的简历 ， 只有简历中有针对性地根据每条招聘要求突出自身的优势或是胜任的具体条件 ， 才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心 。
4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了 ， 包括了基本的职场礼仪、个人的言行举止等 ， 这里就不再多说了 。但最重要的要提醒大家 ， 回答问题（包括自我介绍）一定要围绕着对方单位的情况（你对招聘企业的了解）、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位 ， 我的胜任条件有哪些？……”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作 ， 有哪些想法和打算等等 ， 最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉 ， 要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识 ， 把自己的命运与公司的命运紧密相连 ， 同坐一条船 ， 有着一颗心 。
2. 个人简历怎么写 写一份动人的简历也是找工作中最难的一部分 ， 但是 ， 通过下面步骤 ， 这件事不再那么难了 。
选择目标 。
先决定你要怎么样的工作 ， 然后写在一张白纸上 。这个目标没必要一定要出现在你的简历上 。有时候 ， 写在自荐信上会更好 。如果你知道你想要什么样的工作 ， 在简历上写清楚是不会有害的 。但一定要写清楚 。例如 ， “主管上海片区个人电脑销售的经理”就比“适合我工作能力的职位 ”这类措辞要好得多 。
列写教育程度 。
在你的目标下面 ， 列举出你所受过的相关教育和训练 。持续的学习和训练说明你有上进心 ， 所以阐明你在基本教育后所受的相关教育 。记住要相关的 。
重写你的工作目标 。
着手把你要的工作描述清楚 。如果你仍在职 ， 你的公司的人事部门是你第一个该去咨询的地方 。如果不方便 ， 你就应该去图书馆或书店找一本工作分析方面的书籍 。
列写工作目录 。
从你现在的工作开始倒退 ， 把你所做过的工作都列出来 。包括公司名和地址（城市） ， 及年份 。如：1980-现在）和职位 。