餐费怎么写分录( 二 ) _餐费

扩展资料： 1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 。
2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差，途中发生的餐费，应列入差旅费；组织员工到某个山庄召开会议，中午安排工作餐，应列入会议费。
4、召开董事会，安排董事就餐，应列入董事会费；请装修工装潢办公室，公司中午为其提供盒饭，这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
参考资料：工作餐费——百度百科参考资料：营业税改征增值税试点实施办法——百度百科。
4. 员工餐费问题的会计分录不是沙发说的这样吧，我认为：
月初，作以下会计分录
借：其他应收款--食堂 10000------就好像员工出差预支差旅费，这里就换了先给食堂
贷：现金 10000
每月从工资中扣除
借：应付职工薪酬——工资 10000
贷：其他应收款——食堂 10000
如果员工工资不够支付的话，也就是说，企业垫一部分，员工支付一部分，则如下记录
借：应付职工薪酬——工资 7000（假设）
管理费用 3000 （这部分是属于公司为员工免费出的，不懂可以想像为公司为员工买保险，公司出一大部分，然后员工自己支付一部分）
贷：其他应收款——食堂 10000
还有的时候，食堂预提的钱有剩余，会计分录也有所调整
借：应付职工薪酬——工资7000
库存现金 3000
贷：其他应收款——食堂 10000
个人感觉你的提问很模糊，所以给了你很多的回答，希望我说的对你有帮助。
5. 公司员工餐费会计分录如何做如果是现金形式做为补贴发放的借：管理费用/销售费用等贷：应付职工薪酬借：应付职工薪酬贷：现金如果是食堂借：管理费用——福利费贷：现金员工聚餐，也就是公司报销借：管理费用——福利费贷：现金根据有关规定，单位内部食堂为单位员工提供服务，不对外经营。
该食堂相应支出属于职工福利费范围，应通过“应付职工薪酬——职工福利费”做账。购入菜、米、面、油等借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款支付食堂经费补贴借：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）贷：银行存款收取员工饭费借：银行存款贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）根据员工服务对象分配借：管理费用（销售费用等）——职工福利费贷：应付职工薪酬——职工福利费（食堂）。
6. 餐费记入什么科目 1、用于业务招待餐费借：管理费用---业务招待费贷：现金或银行存款。
2、用于职工工作餐费借：应付福利费贷：现金或银行存款。
3、职工出差餐费（按报销标准）借：管理费用--差旅费贷：现金。
扩展资料：
1、业务招待费用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰ 。