餐费怎么写分录( 三 ) _餐费

2、职工福利费用于职工福利用餐、内部聚餐等福利支出，应属于职工福利费支出。《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
3、工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。如员工到外地出差，途中发生的餐费，应列入差旅费；组织员工到某个山庄召开会议，中午安排工作餐，应列入会议费。
4、召开董事会，安排董事就餐，应列入董事会费；请装修工装潢办公室，公司中午为其提供盒饭，这笔餐费就是成本。《企业所得税法》规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。
参考资料：工作餐费——百度百科
参考资料：营业税改征增值税试点实施办法——百度百科
7. 公司员工餐费的会计分录怎么做一、如果从员工工资扣计提时：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应付款支付时：借：其他应付款贷：银行存款二、在公司里面上班包吃的一般做福利费。
计提时：借：管理费用制造费用销售费用等贷：应付职工薪酬-福利费支付时：借：应付职工薪酬-福利费贷：银行存款扩展资料关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。参考资料来源：百度百科-职工福利费。
8. 员工餐费问题的会计分录【餐费怎么写分录】 不是沙发说的这样吧，我认为：月初，作以下会计分录借：其他应收款--食堂 10000------就好像员工出差预支差旅费，这里就换了先给食堂贷：现金 10000每月从工资中扣除借：应付职工薪酬——工资 10000 贷：其他应收款——食堂 10000 如果员工工资不够支付的话，也就是说，企业垫一部分，员工支付一部分，则如下记录借：应付职工薪酬——工资 7000（假设）管理费用 3000 （这部分是属于公司为员工免费出的，不懂可以想像为公司为员工买保险，公司出一大部分，然后员工自己支付一部分）贷：其他应收款——食堂 10000还有的时候，食堂预提的钱有剩余，会计分录也有所调整借：应付职工薪酬——工资7000 库存现金 3000 贷：其他应收款——食堂 10000个人感觉你的提问很模糊，所以给了你很多的回答，希望我说的对你有帮助。