夸大成绩,报喜不报忧,违反作总结的目的,是应该摒弃的 。4、重点在出经验,找规律 总结的最终目的是得出经验,吸取教训,找出做好工作的规律 。
因此,总结不能停留在表面现象的认识和客观事例的罗列上,必须从实践中归纳出规律性的结论来 。三、总结的写法 一、工作总结的结构形式及其内容 年终总结(含综合性总结)或专题总结,其标题通常采用两种写法,一种是发文单位名称+时间+文种,如《铜仁地区烟草专卖局2004年工作总结》;另一种是采用新闻标题的形式,如松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级管理专题总结:《客户争等级,诚信稳销量》 。
正文一般分为如下三部分表述: 1、情况回顾 这是总结的开头部分,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结的内容、范围、目的作限定,对所做的工作或过程作扼要的概述、评估 。这部分文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不展开分析、评议 。
2、经验体会 这部分是总结的主体,在第一部分概述情况之后展开分述 。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点 。
【月生活总结怎么写】如果不是这样,就无法让人抓住要领 。专题性的总结,也可以提炼出几条经验,以起到醒目、明了 。
运用这种方法要注意各部分之间的关系 。各部分既有相对的独立性,又有密切的内在联系,使之形成合力,共同说明基本经验 。
3、今后打算 这是总结的结尾部分 。它是在上一部分总结出经验教训之后,根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求,提出今后的设法、打算,成为新一年制订计划的依据 。
内容包括应如何发扬成绩,克服存在问题及明确今后的努力方向 。也可以展望未来,得出新的奋斗目标 。
二、工作总结文字表述的要求 1、要善于抓重点 总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、面面俱到,而必须抓住重点 。什么是重点?是指工作中取得的主要经验,或发现的主要问题,或探索出来的客观规律 。
不要分散笔墨,兼收并蓄 。现在有些总结越写越长,固然有的是执笔人怕挂一漏万,但出有的是领导同志怕自己所抓的工作没写上几笔就没有成绩等等,造成总结内容庞杂,中心不突出 。
2、要写得有特色 特色,是区别他事物的属性 。单位不同,成绩各异 。
同一个单位今年的总结与往年也应该不同 。
4. 一个月工作总结怎么写 工作总结的内容分为以下几部分:
1、基本情况
这是对自身情况和形势背景的简略介绍 。
2、成绩和做法
工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等 。
3、经验和教训
通过对实践过程进行认真的分析,总结经验,吸取教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识 。
4、今后打算
下一步将怎样纠正错误,发扬成绩,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一般不能少了这些计划 。
范文如下:
12月份是我来公司入职的第一个月,同时也是我事业的起点 。经过一月来的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了XX这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平有了显著的提高 。
本月,我主要担任的工作职责有:员工考勤治理、档案治理、员工招聘、录用、试用期考核、离职治理工作 。除此之外,还要协助上级领导安排的其他工作 。
首先,我先做自我总结,工作经验不足是我的最大障碍,有时候工作不知道从哪下手,不能 完全理解领导的思想以及安排任务的目的性,从而导致工作效率上不去,致使一月时间招聘方面备选人才多,而正式入职的就一个,严重影响了工作的正常运行,这点是我的失职 。
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